HR VERZUIMADVISEUR /
Vooruitzenden.nl
HR VERZUIMADVISEUR /
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren en begeleiden van locatiemanagers bij het verzuimproces
- Beheren van verzuimdossiers volgens UWV- en WvP-eisen
- Schakelen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en interne stakeholders
- Meedenken over re-integratie en bemiddelen bij herplaatsing
- Signaleren van verzuimtrends en adviseren over preventie
Wat verwachten wij?
- Afgeronde relevante hbo-opleiding in CROV of casemanagement
- Werkervaring in een vergelijkbare casemanagementrol
- Actuele kennis van WvP, WIA/WGA, privacywet en arbeidsrecht
- Ervaring met HR-applicaties zoals AFAS of Profit (pre)
Volledige vacaturetekst
Adviseren en begeleiden van locatiemanagers bij verzuim en re-integratie staat centraal in deze rol, waarin je dossiers strak op orde houdt en schakelt met bedrijfsartsen en andere betrokkenen. Ook denk je mee over preventie en duurzaam inzetbaar beleid. Daarbovenop profiteer je van hybride werken, een eindejaarsuitkering en mooie FiscFree-voordelen. Lees snel verder.
Adviseren en begeleiden van locatiemanagers bij het verzuimproces vanaf de eerste ziektedag Beheren van complete en tijdige dossiers conform UWV-vereisten en de Wet Verbetering Poortwachter Schakelen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en interne stakeholders Meedenken over re-integratie en bemiddelen bij plaatsing van medewerkers Signaleren van verzuimtrends en adviseren over preventieve maatregelen Bijdragen aan beleid rond verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Adviseren en begeleiden van locatiemanagers bij het verzuimproces vanaf de eerste ziektedag
- Beheren van complete en tijdige dossiers conform UWV-vereisten en de Wet Verbetering Poortwachter
- Schakelen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en interne stakeholders
- Meedenken over re-integratie en bemiddelen bij plaatsing van medewerkers
- Signaleren van verzuimtrends en adviseren over preventieve maatregelen
- Bijdragen aan beleid rond verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Afgeronde relevante HBO-opleiding (bij voorkeur CROV of casemanagement)
- Werkervaring in een vergelijkbare rol
- Actuele kennis van WvP, WIA/WGA, privacywet en arbeidsrecht
- Analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig
- Ervaring met HR-applicaties zoals AFAS of Profit
- Bereid om incidenteel op locatie te zijn in Zuid-Nederland
- Salaris FWG 55 (CAO VVT): €3.644,59 - €5.230,32 bij 36 uur
- Hybride werken, minimaal 1 dag per week op kantoor
- Eindejaarsuitkering en mogelijkheid tot ruilen voor extra reiskostenvergoeding
- Goed pensioen via PFZW
- Voordelen via FiscFree: korting op fiets, sportabonnement
- Collectieve aanvullende zorg- en schadeverzekering
- Ontwikkelingsmogelijkheden
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren