WGA-specialist / WGA-casemanager

Bij Cohesie houden we van klanten met impact. Zij maken dat de wereld er morgen anders uitziet dan vandaag. Organisaties met een helder — liefst hoger — doel en de vastberadenheid om dat doel te bereiken. High-impact organisaties hebben high-performance teams en medewerkers nodig om hun doelen te realiseren. Employee engagement is daarbij de sleutel tot high performance. Cohesie BOOST de impact van haar klanten door vanuit ARBO-perspectief te werken aan een high-performance engaged workforce.

Als WGA-specialist / WGA-casemanager begeleid je (ex-)werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn en een WIA-uitkering ontvangen. Je helpt hen hun mogelijkheden te benutten en werkt samen met alle betrokkenen aan herstel en duurzame werkhervatting. Je combineert een analytische en doortastende aanpak met het vermogen om vertrouwen op te bouwen. Meer specifiek komt dit neer op onder andere de volgende taken:

• Begeleiden van (ex-)werknemers bij herstel, inzetbaarheid en (gedeeltelijke) werkhervatting;
• Opstellen van een heldere re-integratievisie, samen met de (ex-)werknemer en werkgever;
• Afwegen van verschillende belangen en betrokkenen motiveren om gezamenlijk het best mogelijke resultaat te bereiken;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten en namens de werkgever contact onderhouden met het UWV;
• Beoordelen van WIA-uitkeringen en waar nodig inzetten van herbeoordelings-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Adviseren van werknemers en leidinggevenden over het voorkomen van WIA-instroom en uitleg geven over wet- en regelgeving, uitkeringsvormen, rechten en plichten;
• Optreden als kennispartner voor collega’s en complexe sociale wetgeving begrijpelijk uitleggen aan werknemers en leidinggevenden, ook binnen internationaal opererende organisaties.

Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrage aan welzijn op het werk vanuit eigen expertise. Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken die voor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieve relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat is waar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.

Cohesie biedt hoogwaardige diensten op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg die veerkracht versterken, duurzame inzetbaarheid bevorderen en het welzijn van werknemers op de lange termijn ondersteunen. We combineren persoonlijke aandacht met deskundig medisch en organisatorisch advies, waarbij we het House of Work Ability als basis gebruiken. Met een datagedreven aanpak helpen we werknemers, managers en organisaties de juiste inzichten te verkrijgen, waardoor effectieve besluitvorming, gezonde keuzes en duurzame groei mogelijk worden.

Wij zijn op zoek naar een leuke, enthousiaste collega met:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een ROV-, RCM- en/of ROZ-opleiding;
• Aantoonbare ervaring als WGA-casemanager of in een vergelijkbare functie binnen verzuim- en re-integratiebegeleiding;
• Ervaring bij een verzekeraar, arbodienst, WGA-dienstverlener of het UWV is een pré;
• Actuele kennis van sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheidswetgeving, arbeidsrecht en privacywetgeving;
• Ervaring met herbeoordelings-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Kennis van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, vaardigheid met Microsoft Office en een nauwkeurige, goed georganiseerde werkwijze.

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40 -urige werkweek:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een gezonde balans tussen thuis en kantoor;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Een flexibele pensioenregeling via DoenPensioen (a.s.r.);
• Een werkomgeving waarin wellbeing en duurzame inzetbaarheid centraal staan, met sportactiviteiten en een jaarlijkse Geluksdag.

Samen maken wij organisaties en medewerkers vitaler. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij! Pak je cv en motivatiebrief er snel bij en solliciteer op deze vacature vóór 31 oktober 2026. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.

Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Angelo van Veen, vertelt je hier graag meer over via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.