Specialist taakdelegatie
WD People
Specialist taakdelegatie
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Stel een probleemanalyse en werkhervattingsadvies op
- Faciliteer medische beoordelingen door bedrijfsartsen
- Adviseer over verzuim, re-integratie en preventie
- Onderzoek mogelijkheden om verzuim te verminderen
- Bewaak communicatie tussen alle betrokken partijen
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding Regie op Verzuim inclusief taakdelegatie
- Meerdere jaren werkervaring binnen verzuimbegeleiding
- Kennis van Wet verbetering Poortwachter en WIA
- Zelfstandig, communicatief, klantgericht
Volledige vacaturetekst
Je speelt een sleutelrol in de begeleiding van verzuimende medewerkers en adviseert werkgevers over duurzame inzetbaarheid onder supervisie van de bedrijfsarts. Bij deze professionele arbodienst krijg je de vrijheid om je werk flexibel in te richten, zowel op locatie als vanuit huis. Daarnaast rijd je comfortabel naar elke afspraak met een leaseauto van de zaak. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken in re-integratieprocessen en bekijk de volledige kansen binnen deze rol.
Wil jij een sleutelrol spelen in de begeleiding van verzuimende medewerkers en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid? In deze functie werk je zelfstandig, in nauwe samenwerking met en onder supervisie van de bedrijfsarts. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel werkgever als medewerker en zorgt voor een zorgvuldige en effectieve verzuimbegeleiding. Met jouw kennis en betrokkenheid lever je een belangrijke bijdrage aan een soepel re-integratieproces.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
• Je verzamelt relevante (medische) informatie om een probleemanalyse en werkhervattingsadvies op te stellen;
• Je kijkt verder dan alleen de beperkingen en betrekt ook de achterliggende oorzaken bij je beoordeling;
• Je faciliteert indien nodig een medische beoordeling door de bedrijfsarts of stafarts;
• Je adviseert werkgevers en medewerkers over verzuim, re-integratie en preventie, zowel gevraagd als ongevraagd;
• Je onderzoekt mogelijkheden om verzuim te verminderen en adviseert hierover richting werkgevers;
• Je stimuleert en bewaakt de communicatie tussen alle betrokken partijen;
• Je legt verbanden tussen verzuim en werkomstandigheden, zoals vastgelegd in RI&E en PAGO;
• Je werkt volgens geldende wet- en regelgeving, privacyrichtlijnen en professionele standaarden binnen het vakgebied.
Deze organisatie is actief binnen de arbodienstverlening en richt zich op verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. Er wordt gewerkt in een betrokken en professioneel team waarin kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun werk flexibel in te richten, zowel op locatie bij klanten, vanuit huis als op kantoor.
Salarisindicatie
• Salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken;
• Leaseauto.
Voor deze rol wordt het volgende gevraagd:
• Hbo-werk- en denkniveau met meerdere jaren relevante werkervaring;
• Afgeronde opleiding Regie op Verzuim, bij voorkeur aangevuld met opleiding in taakdelegatie;
• Kennis van Wet verbetering Poortwachter, Regeling procesgang ziektejaar 1 en 2 en basiskennis van de Wet WIA;
• Klantgerichte en communicatief sterke houding;
• Vermogen om zelfstandig te werken en vertrouwen op te bouwen met verschillende stakeholders;
• Een professionele, onafhankelijke en kwaliteitsgerichte werkhouding.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische arbodienst en echt impact te maken op verzuim en re-integratie? Reageer dan vandaag nog!
Waar je gaat werken
Deze organisatie is actief binnen de arbodienstverlening en richt zich op verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. Er wordt gewerkt in een betrokken en professioneel team waarin kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun werk flexibel in te richten, zowel op locatie bij klanten, vanuit huis als op kantoor.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Ontvang snel reactie Solliciteren
