Casemanager & Adviseur

Heb jij een passie voor verzuim en duurzame inzetbaarheid? Dan is deze vacature iets voor jou! Er zijn landelijk vacatures, al vanaf 28 uur!

Onze opdrachtgever is een zelfsturende organisatie zonder managementlagen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille welke bestaat uit chemie, bouw, retail en zakelijke dienstverlening en het MKB.

Wat ga je doen?
● Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerker, triageert (telefonisch) onder supervisie van de bedrijfsarts, de medische situatie van de client en rapporteert deze vervolgens aan de bedrijfsarts. Hij/zij bepaalt de vervolgstappen en eventueel in te zetten interventie(s);

● Je bewaakt alle noodzakelijke stappen in het re-integratietraject zoals weergegeven in de Wet verbetering poortwachter en adviseert zowel de werkgever als de medewerker op het gebied van verzuim en re-integratie.
● Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en voert de regie in jouw verzuimdossiers.
● Je gebruikt jouw kennis en expertise om medewerkers en werkgevers te motiveren en inspireren op het gebied van duurzame re-integratie.
● Je gebruikt jouw creativiteit in de verzuimdossiers en past maatwerk toe op iedere afzonderlijke situatie.

Onze opdrachtgever heeft de focus op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze drie pijlers beïnvloeden elkaar continu. Met deze focus streven zij naar een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.
Je hebt aandacht voor het vraaggericht en resultaatgericht sturen van de individuele re-integratieprocessen. Dit houdt in dat je het proces bewaakt, overzicht bewaart over de taken van de Wet verbetering poortwachter en deze tijdig uitvoert. Daarnaast ben je bekwaam in het coachen van de medewerker en het adviseren van de werkgever in dit proces. Je verheldert de
vraag, stimuleert de medewerker om zelf verantwoordelijkheid te nemen, motiveert en ondersteunt wanneer de medewerker keuzes moet maken. Ook gebruik je jouw kennis en expertise voor beleidsadvisering. Je leert van succesvolle en minder succesvolle re-integratietrajecten en vertaalt
dit in een succesvol re-integratiebeleid. Daarbij heb je aandacht voor preventie Je hebt dus als casemanager ook een adviserende rol.

Wie ben jij?
● Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
● Je hebt ruime ervaring bij een arbodienstverlener in verzuimbegeleiding van 0-104 weken;
● Wanneer je in het bezit bent van de CROV is dit een pré;
● Je hebt een dienstverlenende houding en bezit goede adviesvaardigheden;
● Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent flexibel;
● Je bent zelfverzekerd en durft risico te nemen;
● Je hebt mensenkennis en bent in staat om anderen te activeren;
● Je bent analytisch en oplossingsgericht.

Wat bieden zij jou?
● Salaris tussen €2.650,- en €4.450,- per maand;
● 8% vakantiegeld;
● Goede pensioenregeling waarbij ⅔ door de werkgever wordt betaald;
● 30 vakantiedagen op basis van fulltime;
● Een MacBook en een iPhone;
● Onkosten en reiskostenvergoeding (€0,23 ct/km);
● Zeer goede werksfeer die gebaseerd is op vertrouwen;
● Zelfsturende werkomgeving waarin je zelf de regie voert en verantwoordelijkheden draagt;
● Mogelijkheid tot thuiswerken (50%/50%), voor een goede werk- privébalans;
● Werkgever die jouw ontwikkeling en welzijn belangrijk vindt;

Ben jij klaar om zelf de regie te nemen?

Je kunt onderaan de site direct solliciteren.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Wilbert op of Coco op .