Casemanager verzuim

Wil jij werk met echte impact? Word casemanager bij Werkwijzer Mobiliteit en zorg dat mensen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Als Casemanager Verzuim ligt de focus in het begin vooral op het begeleiden van verzuimdossiers. Deze functie is ideaal voor een junior of medior casemanager, maar ook voor een HR-professional die zich verder wil ontwikkelen binnen het verzuimvakgebied.

Je hebt dagelijks contact met medewerkers en werkgevers, begeleidt verzuimtrajecten, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van dossiers en documenten. Hierdoor vormt verzuimbegeleiding samen met de administratieve kant van het vak in de eerste periode de basis van je werkzaamheden.

Je staat er niet alleen voor: er is volop ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Gaandeweg krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om ervaring op te doen met re-integratietrajecten. Op termijn kan jouw rol zich verder uitbreiden richting re-integratiebegeleiding en coaching, afhankelijk van jouw ambitie en ontwikkeling.

De standplaats is in eerste instantie Nijmegen. Op termijn kun je mogelijk ook vanuit Arnhem werkzaam zijn.

Werkwijzer Mobiliteit is sinds 2006 in de regio Nijmegen actief als partner in verzuimmanagement en re-integratie. Het team bestaat uit vier deskundige collega's, die wegens uitbreiding versterking kunnen gebruiken van een Casemanager verzuim. Het klantenbestand is divers, met relaties in onder andere de techniek, het onderwijs en de flexbranche. Daarnaast heeft Werkwijzer Mobiliteit goede banden met het UWV. Waarvoor re-integratietrajecten worden begeleid. Dit zijn modulaire trajecten, Werkfittrajecten en NaarWerktrajecten.

Gevraagd

Van een Casemanager verzuim verwachten wij het volgende:

• een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Social Work, Psychologie of Casemanagement;
• kennis van de Wet verbetering poortwachter en enige ervaring met verzuimbegeleiding;
• kennis van de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld opgedaan als HR-medewerker of recruiter;
• een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, een derde taal is een pre (bijvoorbeeld Pools);
• in het bezit van rijbewijs B.

Wij zoeken een persoon die snel een vertrouwensband kan opbouwen, waardoor mensen open zijn over wat er echt speelt. Je moet in sommige gevallen ook stevig in je schoenen kunnen staan, direct kunnen zijn en pragmatisch handelen.

Aanbod

• €3000 - €4000 bruto per maand;
• €0,23 p/km reiskostenvergoeding;
• Tijdelijke overeenkomst, met uitzicht op een vast contract.
• Standplaats: Nijmegen
• 32 uur per week
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Auto van de zaak is mogelijk.

Als Casemanager verzuim werk je in een klein, ervaren team en organiseer je je eigen caseload. Je kunt snel zelfstandig aan de slag, maar staat er nooit alleen voor.

Klaar om je kennis van verzuim en de arbeidsmarkt in te zetten in een functie waarin je echt impactvol bent, en ruimte krijgt om door te groeien richting re-integratie? Solliciteer dan als Casemanager verzuim. Wil je eerst je vragen kwijt? Neem voor meer info contact op met Sophie via: T. of M. via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.