Medisch CasemanagerSolliciteren
Medisch Casemanager
Staffplanning
Medisch Casemanager
Arbodienst
Verzuimtriage
Salaris in overleg
40 uur
Staffplanning
Velp (GE)Deels thuiswerken
Samenvatting
In deze functie bij een innovatieve arbodienst verricht jij triagegesprekken onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en adviseer jij medewerkers en werkgevers over hun eerste re-integratie.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
40 uur
Loondienst (vast)
Laptop
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Triagegesprekken voeren met zieke medewerkers
- Arbeidsmogelijkheden inventariseren onder taakdelegatie
- Gespreksinformatie rapporteren in het verzuimsysteem
- Eerste re-integratieadvies geven aan betrokkenen
- Afspraken inplannen met de bedrijfsarts
Velp (GE)
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- MBO 4 opleiding doktersassistente of medisch secretaresse
- Eén jaar ervaring met telefonisch klantcontact
- Woonachtig in de regio Nijmegen of Arnhem
- Communicatief, klantgericht, empathisch
Volledige vacaturetekst
ArboVooruit zet oprechte aandacht centraal om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. In deze rol als medisch casemanager ben jij het eerste aanspreekpunt bij verzuim en adviseer je over re-integratie. Je komt terecht in een hecht team bij een innovatieve organisatie waar jouw persoonlijke inbreng echt telt. Dankzij het vitaliteitsbudget blijf je zelf ook fit. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Vacature Medisch Casemanager
ArboVooruit is de nieuwe arbodienst opgericht door een onderneming die het anders wil doen. Die oprechte aandacht als belangrijkste factor ziet voor de inzetbaarheid van haar mensen. ArboVooruit komt voort uit ADG dienstengroep, een familiebedrijf dat al 70 jaar leeft volgens het adagium ‘als je goed bent voor je mensen, zijn je mensen goed voor jou’. Bij ArboVooruit laten ze zien dat dit ook rond het voorkomen en oplossen van verzuim van toepassing is. Dát is de arbodienstverlening voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Als medisch casemanager ben jij de eerste contactpersoon voor verzuimmeldingen van medewerkers. Jij staat de zieke medewerkers van onze klanten te woord en voert triagegesprekken. Aan de hand van een vragenlijst informeer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts naar de klachten, beperkingen en mogelijkheden tot arbeid van de zieke medewerker en inventariseer je naar de te verwachten duur van het herstel. Na ieder gesprek rapporteer je alle informatie van de zieke medewerker zorgvuldig in ons verzuimsysteem. Je geeft vervolgens de medewerker en werkgever een eerste re-integratieadvies, zo nodig plan je afspraak in voor gesprek met bedrijfsarts.
De beoordeling van de medische belastbaarheid en het stellen van een uiteindelijke prognose blijft voorbehouden aan de bedrijfsarts. In het kader van de verlengde taakdelegatie heb je regelmatig contact met een bedrijfsarts over de nieuwe casuïstiek.
Wie ben jij?
Kies jij voor deze baan, dan staat daar het volgende tegenover:
Een groeiende en innovatie organisatie in de regio Arnhem, waarbij jouw persoonlijke inbreng meer dan welkom is. Je wordt onderdeel van een hecht team, waarbij jij als mens centraal staat. Daarnaast bieden ze je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, gecombineerd met een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals
Enthousiast?
Druk op de sollicitatieknop en wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel dan met Staffplanning via .
ArboVooruit is de nieuwe arbodienst opgericht door een onderneming die het anders wil doen. Die oprechte aandacht als belangrijkste factor ziet voor de inzetbaarheid van haar mensen. ArboVooruit komt voort uit ADG dienstengroep, een familiebedrijf dat al 70 jaar leeft volgens het adagium ‘als je goed bent voor je mensen, zijn je mensen goed voor jou’. Bij ArboVooruit laten ze zien dat dit ook rond het voorkomen en oplossen van verzuim van toepassing is. Dát is de arbodienstverlening voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Als medisch casemanager ben jij de eerste contactpersoon voor verzuimmeldingen van medewerkers. Jij staat de zieke medewerkers van onze klanten te woord en voert triagegesprekken. Aan de hand van een vragenlijst informeer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts naar de klachten, beperkingen en mogelijkheden tot arbeid van de zieke medewerker en inventariseer je naar de te verwachten duur van het herstel. Na ieder gesprek rapporteer je alle informatie van de zieke medewerker zorgvuldig in ons verzuimsysteem. Je geeft vervolgens de medewerker en werkgever een eerste re-integratieadvies, zo nodig plan je afspraak in voor gesprek met bedrijfsarts.
De beoordeling van de medische belastbaarheid en het stellen van een uiteindelijke prognose blijft voorbehouden aan de bedrijfsarts. In het kader van de verlengde taakdelegatie heb je regelmatig contact met een bedrijfsarts over de nieuwe casuïstiek.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als telefonische Medewerker Klantenservice of in een vergelijkbare functie met (telefonische) klant en/of cliënt contact;
- Je beschikt over een MBO-diploma (niveau 4) richting doktersassistente of medisch secretaresse;
- Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
- Je weet de juiste balans aan te brengen tussen je inlevingsvermogen en zakelijk inzicht;
- Je bent accuraat en klantvriendelijk;
- Woonachtig in de regio Nijmegen/Arnhem;
- Je kunt snel schakelen tussen de verschillende telefoontjes en weet de rust te bewaren.
Kies jij voor deze baan, dan staat daar het volgende tegenover:
Een groeiende en innovatie organisatie in de regio Arnhem, waarbij jouw persoonlijke inbreng meer dan welkom is. Je wordt onderdeel van een hecht team, waarbij jij als mens centraal staat. Daarnaast bieden ze je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, gecombineerd met een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals
- Een contract voor 40 uren per week;
- Een passend salaris;
- Een vitaliteitsbudget;
- Uiteraard een laptop;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
Enthousiast?
Druk op de sollicitatieknop en wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel dan met Staffplanning via .
Over de werkgever
Staffplanning
Velp (GE)Werving en selectie
50 vacatures
Sinds de oprichting is Staffplanning een eigenwijze hr-dienstverlener met een geheel eigen kijk op het vak. Altijd betrokken en alert, zonder uit het oog te verliezen dat het om (be)mensen ging. Vanuit de wil uit te blinken in ons vak, werkten we volgens een unieke filosofie. Gericht op het beantwoorden van tijdelijke of permanente personeelsvraagstukken met oorspronkelijke oplossingen op maat.
Opgericht in 1979 is Staffplanning altijd zeer nauw verbonden gebleven met het prachtige 's-Hertogenbosch. Vanaf de eerste locatie op de Havensingel nummer 5 in 1979, naar de huidige locatie op het Stationsplein nummer 2. Staffplanning heeft een altijd een geheel eigen kijk op het vak "HR dienstverlening" gehad. De gehanteerde formule is uniek en gebaseerd op vernieuwing die aansluit bij dat wat door de huidige HR manager gevraagd wordt.
Dit bedrijf werft al sinds 2021 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
R
Rechtstreeks contact
R.J van Staffplanning ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren