(Senior) Werkvoorbereider Meten

Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie-infrastructuur, laadoplossingen en energiemeters maakt Joulz de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!

Als Senior Werkvoorbereider Meten bij Joulz ben jij de verbindende schakel tussen klant, ketenpartners, sales, planning en uitvoering. Je zorgt dat werkorders voor plaatsingen van gas- en elektriciteitsmeters compleet, technisch kloppend en praktisch uitvoerbaar zijn, zodat monteurs veilig en 'first time right' aan de slag kunnen.

Je bewaakt het overzicht, beoordeelt of opdrachten technisch volledig zijn en lost knelpunten in de voorbereiding op voordat ze buiten spelen. In Dynamics en andere IT-systemen verwerk en volg je opdrachten, en je denkt actief mee over verbeteringen in het werkvoorbereidingsproces. Kortom, een functie voor iemand die houdt van regie voeren, scherp afstemmen en échte impact maken in de energievoorziening van Nederland.

• HBO werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de Energiebranche

• Ervaring met Dynamics en/of affiniteit met IT-systemen

• Productkennis van meetdiensten en de wettelijke meetcode is een pre

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Passie voor techniek en de energietransitie

• Salaris tussen €3.466 en €5.311 bruto per maand

• 24% Persoonlijk Budget bovenop je salaris, inclusief 8% vakantiegeld

• 24,5 verlofdagen per jaar

• Bijdrage aanvullende zorgverzekering tot €30 per maand

• BYOD-regeling met €30 vergoeding per maand

• Reiskostenvergoeding of OV-vrij abonnement

• €700 duurzaam inzetbaarheidsbudget per jaar

• ABP pensioen met 70% premie betaald door Joulz

• Laptop en telefoon van de zaak

• Hybride werken mogelijk (op locatie, remote en hybride)

Waar je gaat werken

Joulz is een Nederlandse totaalaanbieder van energie-infrastructuur voor de zakelijke markt, met hoofdkantoor in Delft. Monteurs werken in de elektrotechniek aan hoog- en middenspanning, transformatorstations en laadpleinen. Met zo'n 300 collega's heerst er een informele, no-nonsense cultuur met korte lijnen, waar je écht impact maakt op de energietransitie.