Recruiter

Je gaat werken bij het team in Nijkerk dat onderdeel is van een groep uitzendbureaus met verschillende specialismen. Het team in Nijkerk, bestaande uit 3 recruiters en de vestigingsmanager, houden wel van een dosis humor, richten zich op logistiek, productie, office en HR. Je werkt lokaal, kent je klanten goed en helpt kandidaten aan werk dat bij hen past. De sfeer is persoonlijk, we zijn allemaal lekker direct en zijn echt een team die weet wat ze aan elkaar hebben. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor teamuitjes, denk aan samen uit eten, spontaan een terrasje pakken en samen successen vieren. We verzinnen met regelmaat een reden om gebak te halen, schijnt de zon al 3 dagen? Ja, dat wordt een rondje gebak of ijs. Dat is het nadeel van werken in het centrum.

Als Recruiter in Nijkerk help je kandidaten aan een baan die echt bij ze past en klanten aan goede werknemers. Je schakelt veel, bouwt relaties op en denkt mee over hoe de werving anders kan.

• Kandidaten werven via de database en jobboards
• Intakegesprekken voeren met kandidaten
• Kandidaten voorstellen bij klanten door middel van een pakkend profiel
• Contact houden met bestaande klanten en uitzendkrachten
• Koude acquisitie; bellen of spontaan even binnenlopen
• Wervingsstrategieën bedenken of misschien wel verbeteren
• Wervende vacatureteksten schrijven
• Bedenken van toffe acties om klanten enthousiast te maken over een samenwerking met jou

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling bij het behalen van de kwartaaltargets op teamniveau
• 25 vakantiedagen
• Gunstige pensioenregeling, waarvan 1/3 deel wordt betaald
• Leaseauto is optioneel
• Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie en zo door te groeien
• De mogelijkheid om je SEU te halen
• Minimaal twee keer per jaar op pad met het team dit naast de bedrijfsfeesten en borrels
• Echte vakliefhebbers als collega's, waarvan twee dames al 16 en 26 jaar het vaste gezicht van de vestiging zijn

• Mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of intercedent
• Communicatief sterk en commercieel ingesteld
• Voor jou geldt; een dag niet gelachen is een dag niet geleefd
• Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad gaat
• Ervaring met een Nespresso-machine en waterkoker ( heeft niets met de functie te maken maar is fijn voor je collega’s)

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan direct contact op met Astrid via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. voor meer informatie!