Salarisadministrateur

Heb jij al enige ervaring binnen de salarisadministratie en zoek je een rol waarin je zelfstandig kunt werken en leren van anderen, verantwoordelijkheid krijgt en groeien in je rol. Dan is dit een interessante vacature voor jou.

Functieomschrijving
Als salarisadministrateur vind jij het tof om salarissen kloppend te krijgen tot op de cent. Jij verwerkt onder andere de mutaties, stelt loonstroken op én beantwoordt vragen van klanten over salaris, loonheffing, cao's, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
Daarnaast ben jij als junior salarisadministrateur het aanspreekpunt voor ondernemers en HR-afdelingen, waarbij jij nauw samenwerkt met collega's van de afdelingen accountancy en belastingadvies. Tot slot mag jij als junior salarisadministrateur meedenken over verbeteringen en het efficiënter inrichten van processen.

Bij onze opdrachtgever in Epe krijg je als salarisadministrateur alle kansen en ontwikkel je jezelf zover jij dat zelf wil.

Aanbod

• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Een startsalaris tussen de €3.000 en € 4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 8% vakantiegeld en minimaal 28 vakantiedagen + 1 extra vrije vrijdag na Hemelvaart;
• Een 13e maand (extra salaris);
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot thuiswerken op termijn, inclusief thuiswerkvergoeding;
• Een parttime of fulltime baan;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Leuk team dat graag van elkaar leert en graag samenwerkt.

Functie eisen

• Beschikbaarheid tussen de 24 en 40 uur;
• PDL is en grote pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Leergierig, analytisch, nieuwsgierig en houden van cijfers zijn competenties die je zullen helpen in deze rol.

Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een betrokken en no-nonsense accountants- en advieskantoor met zo’n 30 medewerkers in Epe. Al ruim zestig jaar ondersteunen zij ondernemers en particulieren met betrouwbare financiële en fiscale dienstverlening. Van het opstellen van jaarrekeningen tot belastingadvies, salarisadministratie en HR-ondersteuning - zij staan bekend om hun heldere werkwijze, persoonlijke aanpak en korte lijnen. Bij dit kantoor draait het om maatwerk, vertrouwen en kwaliteit. Iedere klant krijgt een vaste contactpersoon, wat zorgt voor continuïteit en oprechte aandacht.

Daarnaast werken ze met moderne systemen zoals Nmbrs en online boekhoudplatforms, waardoor hun dienstverlening niet alleen deskundig maar ook digitaal goed georganiseerd is. Wat dit kantoor echt typeert, is de combinatie van vakkennis en toegankelijkheid. Geen grote ego’s, maar mensen die weten wat ze doen en altijd meedenken. Het is een plek waar collegialiteit vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Een stabiele organisatie met beide benen op de grond - waar je met plezier werkt én groeit.

N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.

Waar je gaat werken

Daaf wil ervoor zorgen dat werkzoekenden in Nederland bewust worden van hun talent en een werkplek vinden waar ze met dat talent aan de slag kunnen gaan. Door de juiste persoon, op de juiste plek neer te zetten, helpen wij werkgevers op een duurzame manier bij het invullen van hun vacatures.