Coördinator Realisatie

Je komt terecht bij een snelgroeiend en betrokken adviesbureau dat met ruim tachtig collega’s lokale overheden ondersteunt. Het bedrijf werkt projectmatig voor gemeenten, waterschappen en andere publieke organisaties en heeft een informele, open cultuur. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt zowel op kantoor als bij de klant en vanuit huis, waardoor een goede werk-privébalans centraal staat. Het team Realisatie is energiek en gericht op resultaat, met oog voor plezier en collegialiteit.

Als Coördinator Realisatie ben jij de centrale schakel binnen het team Realisatie van een toonaangevend adviesbureau dat zich richt op ondersteuning van lokale overheden. Jij stuurt een team van meer dan twintig collega’s aan, bewaakt de voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor teamleden. Je verdeelt de taken, signaleert knelpunten en levert zelf ook een inhoudelijke bijdrage aan de lopende projecten.

Op een gemiddelde werkdag start je met een teamoverleg waarin je de prioriteiten en planning van de dag doorspreekt. Je houdt nauw contact met de manager, collega’s en klanten, zorgt voor heldere werkprocessen en houdt het overzicht op de actuele werkvoorraad. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren van processen, ondersteun je bij klantrelaties en offertes en draag je bij aan een positieve teamsfeer.

Wil jij je ontwikkelen in een dynamische omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, hybride kunt werken en volop doorgroeimogelijkheden vindt? Solliciteer dan direct voor deze functie en versterk het team Realisatie!

• Salaris tussen € 3.400,- en € 3.800,- bruto per maand
• Hybride werkplek: kantoor, klantlocatie en thuis
• 32 tot 40 uur per week
• iPhone en laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto + € 0,07 bruto per kilometer
• Leasefietsregeling
• 28 vakantiedagen (plus 2 extra roostervrije dagen bij fulltime dienstverband)
• Goed pensioen
• Dagelijkse lunch op kantoor (door de werkgever betaald)
• Vrijdagmiddagborrels en actieve personeelsvereniging
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via o.a. GoodHabitz-opleidingsplatform

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Teamspeler met verbindend vermogen
• Resultaatgericht en verantwoordelijk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met MS Office voor werkprocessen en presentaties
• Ervaring met klantcontact en teamontwikkeling
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Meer weten voor je solliciteert? Neem dan contact op met Tommy Gobel via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via telefoonnummer We kijken uit naar je reactie!