Pedagogisch medewerker - crisisgroep

Ben jij een professional die rust weet te brengen in complexe situaties? Krijg jij energie van het begeleiden van jongeren in een crisissituatie en kun jij snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt? Lees dan snel verder!

In het kort
Bied rust, veiligheid en perspectief aan jongeren in crisis.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op de crisisgroep begeleid je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende gedragsproblematiek die (acuut) hun woonplek hebben moeten verlaten. Je biedt een veilige en stabiele omgeving waarin jongeren tot rust kunnen komen en werkt samen met hen, hun netwerk en betrokken hulpverleners aan een passend vervolgperspectief. Je:

• Biedt dagelijkse begeleiding aan jongeren in een crisissituatie.
• Zorgt voor een veilig, voorspelbaar en positief leefklimaat op de groep.
• Sluit aan bij de behoeften, mogelijkheden en ontwikkeling van iedere jongere.
• Werkt vanuit een oplossingsgerichte en systeemgerichte visie.
• Onderhoudt contact met ouders, verzorgers, behandelaren, voogdijinstellingen en onderwijs.
• Observeert, rapporteert en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van begeleidingsdoelen.
• Werkt nauw samen met collega's en gedragswetenschappers om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
• Weet professioneel om te gaan met spanningen, complexe situaties en onverwachte gebeurtenissen.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq kun je jezelf zijn én het verschil maken. We stimuleren jouw ontwikkeling en waarderen jouw eigenheid. Daarnaast bieden we:

• Salaris: volgens cao Gehandicaptenzorg
  • Bij mbo-opleiding of AD-opleiding: minimaal € 2.893 en maximaal €3.902 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 40).
  • Bij hbo-opleiding én SKJ-registratie: minimaal € 3.052 en maximaal €4.262 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 45).
• Contract voor 28 uur per week.
• Een betrokken en energiek team dat samen werkt aan de zorg van morgen.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Wij zoeken een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat, verbinding maakt en jongeren weet te begeleiden in soms complexe en onvoorspelbare situaties. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante mbo-4-opleiding, AD-opleiding of hbo-opleiding, passend bij de functie (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg Specifieke Doelgroepen of Social Work).
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de jeugdzorg en de LVB-doelgroep.
• Het vermogen om rustig en professioneel te handelen in situaties waarin spanningen kunnen oplopen.
• Een oplossingsgerichte houding en het vermogen om buiten gebaande paden te denken.
• Een sterke samenwerkingsgerichte instelling; je gelooft in de kracht van teamwork.
• Flexibiliteit om te werken in onregelmatige diensten, waaronder avonden, weekenden en slaapdiensten.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.

Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
De crisisgroep biedt tijdelijke opvang aan jongeren die door omstandigheden niet thuis kunnen wonen en direct behoefte hebben aan veiligheid, rust en stabiliteit. Op de groep is ruimte voor 9 jongeren, maar dit kan dus per moment variëren. Over het algemeen zijn onze jongeren tussen de 12 en 18 jaar. Ons doel als crisisgroep is te stabiliseren, rust creëren en veiligheid te bieden na een crisissituatie. Daarnaast wordt er gekeken en gewerkt aan een toekomstperspectief.

Je komt terecht in een betrokken, gemotiveerd en leergierig team dat iedere dag opnieuw het verschil wil maken voor jongeren in een kwetsbare periode van hun leven. We werken vanuit vertrouwen, respect en veiligheid en ondersteunen elkaar waar nodig. Samen kijken we naar wat iedere jongere nodig heeft om de eerste stap richting herstel, ontwikkeling en toekomstperspectief te zetten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent geworden dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen of wil je meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op met Jos del Grosso, clustermanager, via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.