Pedagogisch medewerker A - Trainingshuis

Wil jij jongeren helpen groeien naar een zelfstandige toekomst? In het Trainingshuis in Hengelo begeleid je jongeren in de transitieleeftijd bij het ontdekken van hun mogelijkheden, het behalen van hun doelen en het zetten van nieuwe stappen. Jij biedt vertrouwen, structuur en duidelijkheid, maar laat de jongere vooral zélf ervaren wat er mogelijk is. Samen werken we aan een toekomst waarin zij steeds meer zelf kunnen.

In het kort
Zet je in als pedagogisch medewerker Trainingshuis Hengelo!

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker begeleid je jongeren die op een belangrijk kruispunt in hun leven staan. Ze werken aan hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en toekomst. Jij helpt hen om daarin passende vervolgstappen te zetten.

Je sluit aan bij hun mogelijkheden, wensen en talenten. Soms betekent dat praktisch ondersteunen bij het dagelijks leven. Soms betekent het vooral goed luisteren, structuur bieden of iemand helpen om een lastige situatie zelf op te lossen. Je:

• begeleidt jongeren bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid;
• ondersteunt hen bij dagelijkse situaties en helpt hen vaardigheden verder te ontwikkelen;
• werkt samen met de jongere aan persoonlijke doelen en toekomstperspectief;
• biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid wanneer dat nodig is;
• stimuleert jongeren om zoveel mogelijk zelf te doen en verantwoordelijkheid te nemen;
• signaleert wat een jongere nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af;
• werkt samen met collega’s en andere betrokken professionals rondom de jongere.

Je draait onregelmatige diensten (dag, avond, weekend en nacht) en bent onderdeel van een hecht team dat 24 uur per dag begeleiding biedt. Samen zorg je voor een stabiele, warme en professionele omgeving waarin jongeren zich durven ontwikkelen. Daarbij weet je dat ontwikkeling niet altijd in een rechte lijn gaat. Soms is een stap vooruit groot, soms juist klein. Jij blijft betrokken, ook als het even tegenzit.

Wat maakt dit werk bijzonder?
Je krijgt de kans om écht van betekenis te zijn in een belangrijke fase van het leven van jongeren. Je ziet hen groeien, nieuwe dingen proberen en steeds meer vertrouwen krijgen in zichzelf.

Dat vraagt om iemand die geduldig én duidelijk is. Die nabij kan zijn, maar ook grenzen durft te stellen. Iemand die niet meteen overneemt, maar jongeren juist helpt ontdekken: ik kan dit zelf.

Je werkt vanuit de relatie en kijkt verder dan gedrag alleen. Wat zit erachter? Wat heeft deze jongere nodig om een volgende stap te kunnen zetten? En hoe kunnen we samen zorgen dat die stap haalbaar wordt?

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen. Daarom bieden we jou:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal €3.113 en maximaal €4.347 bruto per maand bij 36 uur, vanaf 1 november 2026).
• Een dienstverband van 28-36 uur per week.
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid in je werk.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ontwikkelkansen via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Jij bent betrokken, staat stevig in je schoenen en werkt graag vanuit relatie en vertrouwen. Je weet dat gedragsverandering tijd kost en dat kleine stappen het verschil maken. Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work.
• Een SKJ-registratie óf de mogelijkheid om je te laten registreren.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren met een LVB en bijkomende problematiek.
• Je bent betrokken, flexibel en reflectief.
• Een open, reflectieve houding en teamgeest.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Een meeloopmoment op locatie en het opvragen van referenties maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je wordt onderdeel van een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om jongeren verder te helpen. We vinden het belangrijk dat jongeren zich gezien en gehoord voelen en dat we als professionals goed op elkaar aansluiten.

We delen kennis, bespreken situaties met elkaar en blijven kritisch kijken naar onze begeleiding. Want ook wij blijven leren. Samen maken we de begeleiding sterker en zorgen we ervoor dat jongeren de ruimte krijgen om hun eigen toekomst vorm te geven.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Joyce Mondeel, clustermanager, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.