Begeleider voor ouder wordende cliënten

Druivenhof is een gesloten woning waar 7 ouder wordende cliënten wonen in de leeftijd van ongeveer 55 tot 70 jaar. Het betreft cliënten met een laag ontwikkelingsniveau die behoefte hebben aan voortdurende nabijheid, structuur en begeleiding.

Iedere cliënt vraagt op zijn eigen manier om aandacht en ondersteuning. Sommigen hebben vooral behoefte aan een vertrouwd gezicht in de buurt, terwijl anderen intensievere begeleiding nodig hebben. Continue oplettendheid en nabijheid zijn daarom onmisbaar binnen de woning.

Hoewel cliënten moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien, zoals dwangmatige handelingen of automutilatie, zien we dat deze gedragingen door het ouder worden vaak meer naar de achtergrond verschuiven. Juist daarom is het belangrijk dat begeleiders rust, veiligheid en duidelijkheid bieden.

Binnen Druivenhof werken we volgens de Triple-C-methodiek. We kijken niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Door onvoorwaardelijke ondersteuning en een betekenisvol dagprogramma creëren we een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en tot hun recht kunnen komen.

Ons doel is het bieden van een:

• Veilige leefomgeving
• Huiselijke en sfeervolle woonomgeving
• Gezellige en vertrouwde plek
• Duidelijke en gestructureerde daginvulling
• Passende ondersteuning voor iedere cliënt

Doordeweeks organiseren we de dagbesteding aan huis. Deze wordt verzorgd door de begeleiders van de woning, waardoor je veel ruimte hebt om activiteiten vorm te geven en samen met cliënten waardevolle momenten te creëren.

Als begeleider ben je een belangrijke stabiele factor in het dagelijks leven van de cliënten. Je ondersteunt bij de verzorging, biedt structuur en bent nabij wanneer cliënten jouw hulp nodig hebben.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten gedurende de dag.
• Uitvoeren en ondersteunen van ADL-zorg.
• Signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid.
• Bieden van nabijheid bij moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Werken aan het behouden van bestaande vaardigheden.
• Cliënten stimuleren om mee te doen aan dagelijkse activiteiten en nieuwe ervaringen.

Op de woning werken we dagelijks met twee dagdiensten en twee avonddiensten, waardoor er voldoende ruimte is voor persoonlijke aandacht en goede samenwerking binnen het team.

• Heb je een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal niveau 2
• Heb je ervaring met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
• Kun je duidelijk en consequent handelen.
• Beschik je over geduld, empathie en een positieve instelling.
• Kun je omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag en blijf je rustig in uitdagende situaties.
• Werk je graag samen in een betrokken team.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking - van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol - elke dag opnieuw.

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ina Noort - Werkman (recruiter) op telefoonnummer: +31652538142

#LI-IW1