New business developer

• Je beschikt over hbo/wo denkniveau.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in sales, new business of business development.

Als New Business Developer ben je verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe commerciële kansen en het uitbreiden van het klantenbestand. Je onderzoekt potentiële opdrachtgevers, bouwt duurzame relaties op en begeleidt het volledige verkooptraject. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit marketing, sales en accountmanagement om de dienstverlening optimaal in de markt te zetten. Je bent een belangrijke schakel in de verdere groei van de organisatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het signaleren, onderzoeken en kwalificeren van nieuwe leads en commerciële kansen.
• Het onderhouden en uitbreiden van een eigen zakelijk netwerk.
• Het benaderen van potentiële opdrachtgevers via verschillende kanalen en netwerkactiviteiten.
• Het opstellen, presenteren en toelichten van voorstellen en offertes.
• Het begeleiden van het volledige verkoopproces tot aan een succesvolle overdracht.
• Het bezoeken van beurzen, evenementen en netwerkbijeenkomsten om de organisatie te vertegenwoordigen.
• Het meedenken over commerciële proposities, marktontwikkelingen en strategische kansen.

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevend digitaal marketing- en communicatiebureau dat zich specialiseert in organisaties binnen de publieke sector. Vanuit de regio Noord-Brabant werkt een gedreven team aan innovatieve online oplossingen en duurzame samenwerkingen. De organisatie combineert strategisch advies met een praktische aanpak en investeert volop in de ontwikkeling van medewerkers. Binnen het bedrijf staan ondernemerschap, samenwerking en kennisdeling centraal. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen en mee te denken over de commerciële koers. De werksfeer is informeel, ambitieus en gericht op gezamenlijke groei.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een bonusregeling op basis van gezamenlijk vastgestelde doelstellingen.
• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een laptop en telefoon van de zaak en passend vervoer in overleg.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.000 en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
• Een informele werksfeer met gezamenlijke lunches, teamuitjes, extra attenties en een aanvullende verlofdag voor bijzondere persoonlijke omstandigheden.

Waar je gaat werken