AFAS Salaris consultant

Bouw mee aan de toekomst van payroll in de zorg
Wil jij meer zijn dan alleen salarisadministrateur? Zoek je een rol waarin je klanten adviseert, processen optimaliseert én invloed hebt op de groei van een ambitieuze organisatie? Dan is dit jouw kans.

Deze gespecialiseerde dienstverlener ondersteunt zorgorganisaties met salarisadministratie, AFAS-inrichting en procesoptimalisatie. Door de sterke groei is er ruimte ontstaan voor een ervaren Senior AFAS Payroll Consultant die inhoudelijke expertise combineert met een adviserende rol richting klanten.
Geen stroperige organisatie, geen micromanagement en geen onnodige hiërarchie. Wel veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om ondernemerschap te tonen.

Ook interessant voor zelfstandig consultants
Werk je momenteel als zelfstandig AFAS- of Payroll Consultant en mis je soms de samenwerking met collega’s, een vast inkomen of de mogelijkheid om écht mee te bouwen aan een organisatie?
Dan kan deze functie een aantrekkelijk alternatief zijn. Je behoudt de inhoudelijke uitdaging, het klantcontact en de afwisseling van consultancywerk, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast dienstverband, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een concreet groeipad richting een strategische positie binnen de organisatie.

Wat ga je doen?
Als Senior AFAS Payroll Consultant ben jij dé inhoudelijke sparringpartner voor grotere zorgorganisaties binnen de GGZ, VVT en gehandicaptenzorg.
Je verdiept je niet alleen in complexe salarisadministraties en cao-vraagstukken, maar kijkt ook kritisch naar processen, workflows en AFAS-inrichtingen. Jij ziet kansen voor verbetering voordat de klant ze zelf ziet.
Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team. Je begeleidt collega’s, deelt kennis en helpt mee om de dienstverlening verder te professionaliseren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van zorgorganisaties over payroll-, HR- en AFAS-vraagstukken
• Optimaliseren van AFAS-processen, workflows en inrichting
• Begeleiden van implementaties en verbetertrajecten
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en klanten
• Coachen van junior en medior consultants
• Bezoeken van klanten in Noord-Brabant, Utrecht en de regio Rotterdam
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete oplossingen

Gevraagd

Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verder kijkt dan de salarisrun alleen. Je combineert vakinhoudelijke kennis met adviesvaardigheden en krijgt energie van het verbeteren van processen.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met complexe salarisadministraties
• Aantoonbare ervaring met AFAS Profit en functioneel beheer
• Ervaring binnen de zorgsector, bijvoorbeeld met de cao GGZ, VVT of GHZ
• Sterke communicatieve vaardigheden op operationeel én strategisch niveau
• Een proactieve en ondernemende instelling
• Bereidheid om klanten te bezoeken binnen Noord-Brabant of de regio Rotterdam

Aanbod

Bij deze organisatie krijg je alle ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en mee te bouwen aan een snelgroeiende onderneming.
Daar staat een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Salaris tussen € 4.000 en € 6.500 bruto per maand
• Vaste 13e maand
• Volledig premievrij pensioen
• Leaseauto
• 30 vakantiedagen
• Netto thuiswerkvergoeding
• Veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• Informele en ondernemende werksfeer
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een strategisch groeipad richting partner- of mede-eigenaarschap binnen circa drie jaar