Opzichter stadswarmte Amsterdam
Oranjetalent
Opzichter stadswarmte Amsterdam
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Toezien op technische kwaliteitsnormen
- Plannen van werkzaamheden op locatie
- Handhaven van veiligheid op bouwplaats
- Communiceren met diverse projectbetrokkenen
- Controleren van de wekelijkse werkplaatsafsluiting
Wat verwachten wij?
- MBO 3 opleiding installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek
- Bereidheid om enkele weken per jaar storingsdienst te draaien
- Woonachtig binnen een uur rijden van Amsterdam
- Communicatief, flexibel, leergierig
Volledige vacaturetekst
Amsterdam gaat van het aardgas af en jij staat er als Opzichter Stadswarmte middenin. In deze rol bewaak je de kwaliteit en veiligheid bij de aanleg van het warmtenet. Terwijl je rondrijdt in je elektrische auto van de zaak, geniet je van de vrijheid om deels thuis te werken en bouw je jaarlijks maar liefst 17,5 extra vrije dagen op. Ontdek hoe jij deze cruciale bijdrage aan de stad vormgeeft!
Amsterdam gaat van het aardgas af en jij staat er middenin. Als Opzichter Stadswarmte ben jij verantwoordelijk voor de locaties waar het warmtenet wordt aangelegd: jij bewaakt de kwaliteit, de veiligheid en de voortgang van het werk van monteurs en aannemers. Je verdient tot € 4.000 per maand, rijdt een elektrische auto van de zaak en krijgt een opleidingstraject van een jaar dat volledig op jou wordt afgestemd.
Als Opzichter Stadswarmte ben jij de kwaliteitsborging op locatie. Aannemers, onderaannemers en eigen monteurs weten dat jij overal bovenop zit. Wordt er geslepen of gelast, dan controleer jij of dat volgens de technische eisen is gebeurd. Letterlijk: jij voelt aan een lasnaad of het slijpwerk goed is uitgevoerd.
Wat je zoal doet:
- Toezicht houden op de uitvoering door aannemers en eigen monteurs en controleren of technische regels en kwaliteitseisen worden gevolgd
- Voorbereiden en regelen van gepland en onverwacht werk op jouw locatie
- Zorgen voor veiligheid op de bouwplaats, bijvoorbeeld door monteurs aan te spreken die hun persoonlijke beschermingsmiddelen niet goed gebruiken
- Schakelen met iedereen rond het project: klanten, aannemers, buurtbewoners en de gemeente
- De vrijdagmiddagcheck: is de werkplaats netjes achtergelaten, zit het hek op slot en staat de planning voor volgende week
- Jouw soft skills maken hier het verschil. De ene dag loop je met een wethouder over de bouwplaats en vertel je enthousiast wat er in de wijk gebeurt. De andere dag stuur je een monteur bij die zijn werk niet volgens de
- regels uitvoert. Jij past je toon moeiteloos aan op wie je voor je hebt.
Bij de start van een project ben je volop op locatie om alles goed neer te zetten. Loopt het eenmaal, dan krijg je veel vrijheid in hoe je je werk indeelt. Deels thuiswerken kan, als de planning het toelaat.
Je krijgt bovendien een opleidingstraject van een jaar. Je start met assessments op je soft skills en je technische kennis, bijvoorbeeld installatietechniek en gebouwenkennis. Op basis daarvan wordt jouw traject samengesteld. Je loopt mee met een ervaren opzichter, pakt steeds grotere taken op en leidt eerst kleinere projecten, tot je zelfstandig je eigen projecten draait.
Gevraagd
Jij houdt van aanpakken, voelt je verantwoordelijk en communiceert makkelijk op elk niveau. Verder vragen we:
- Een afgeronde technische opleiding op mbo niveau 3, bijvoorbeeld installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek
- Een geldig rijbewijs B
- Je woont binnen een uur rijden van Amsterdam
- Motivatie om opgeleid te worden en door te groeien
Werk je nu als monteur, uitvoerder of toezichthouder en wil je de stap maken naar een rol met meer verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans.
Aanbod
Dit is wat je krijgt:
- Een salaris tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een variabele bonus tot 3,5% van je bruto jaarsalaris
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, plus 17,5 extra vrije dagen die je jaarlijks opbouwt
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Pensioenregeling via het ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt
- Een elektrische auto van de zaak voor zakelijke ritten
- Laptop, telefoon en alle middelen die je nodig hebt
- Een persoonlijk budget voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of een fietsplan
- Een opleidingstraject van een jaar, afgestemd op jouw niveau en ontwikkelpunten
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering, korting op sportabonnementen en toegang tot een vitaliteitsplatform met online coaching
- Deels thuiswerken zodra het project dat toelaat
Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct. Zo ziet het proces eruit, altijd in overleg met jou:
- We bellen je voor een korte telefonische kennismaking
- Je komt langs voor een gesprek op ons kantoor
- Je maakt een korte soft skills test
- Je loopt een dag mee op locatie, zodat je precies weet waar je aan begint
Een screening maakt deel uit van het selectieproces.
Contactpersoon: Luca van Commenee van Oranjetalent Telefoon/WhatsApp:
Waar je gaat werken
Je gaat aan de slag bij een van de grootste energiebedrijven van Europa, de partij achter het stadswarmtenet van Amsterdam. Het bedrijf loopt voorop in de warmtetransitie en sluit hele wijken aan op duurzame warmte, van nieuwbouwprojecten tot bestaande buurten die worden gerenoveerd. Je komt terecht in het warmteteam, tussen ervaren opzichters, monteurs en projectleiders. Het werk dat jij oplevert, verwarmt straks duizenden Amsterdamse huishoudens zonder aardgas. Dat zie je terug in de wijk en dat voel je op de werkvloer.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren