(Medior/Senior) Consultant Werving & Selectie

Ben jij de commerciële én gedreven recruitmentprofessional met een passie voor logistiek en supply chainmanagement? Wil jij impact maken door nieuwe en onze jarenlange relaties te adviseren en met het team de juiste professionals te koppelen aan toonaangevende bedrijven in deze dynamische sector? Dan is deze functie bij VIA Logistics Professionals iets voor jou!

Jouw rol
Als (Medior/Senior) Consultant W&S bij Via Logistics Professionals ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële recruitmentproces en werk je vanuit een echte 360°-rol. Dit betekent dat je zowel aan de business developmentkant, alsook aan de kandidaatzijde actief bent. Focus ligt op rollen van 50 tot 150K per jaar.

Je bouwt je eigen bestaande klantenportefeuille verder uit en onderhoudt duurzame relaties met onze opdrachtgevers en kandidaten. Relaties die vaak al vele jaren aan VIA verbonden zijn. Je bent een strategische gesprekspartner en kijkt verder dan alleen de vacaturetekst en het cv; je begrijpt wat bedrijven en professionals echt nodig hebben om succesvol te zijn en durft ook de adviseren. Onze klanten verwachten dat ook van ons.

Jouw verantwoordelijkheden

• Onderhouden en bouwen aan een solide netwerk binnen de logistieke en supply chain managementbranche bij bestaande en nieuwe relaties;
• Actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse in- en externe kanalen;
• Werven, selecteren en screenen van geschikte kandidaten door middel van intakegesprekken;
• Bezoeken van supply chain netwerkbijeenkomsten om je professionele netwerk te vergroten;
• Actieve bijdrage leveren aan de commerciële groei en verdere ontwikkeling van VIA Logistics Professionals;
• Voortdurend op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen binnen de logistieke en supply chainsector.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring in commerciële arbeidsbemiddeling, recruitment of B2B-sales;
• Affiniteit met logistiek en supply chainmanagement;
• Commercieel en resultaatgericht met sterke communicatieve vaardigheden;
• Proactief, flexibel en stressbestendig.

• Salaris: € 4.000 - € 5.500 bruto per maand;
• Standplaats Tilburg met optie voor hybride werken;
• Werkweek van 32 tot 40 uur;
• Electrische leaseauto categorie 3 (bijv. Leapmotor) of een maandelijks mobiliteitsbudget;
• Mobiele telefoonregeling;
• Naast een aantrekkelijk salaris ga je ook mee in de interessante team- en vestiging bonusregeling van max. € 10.000 per jaar;
• 31,5 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur en de mogelijkheid om vijf dagen bij te kopen via onze benefitregeling;
• Pensioenregeling ASR met een 50% bijdrage door de werkgever;
• Jaarlijks weekend weg met het team.