First Fulltime Sales Hire, SaaS Startup, HybrideSolliciteren
First Fulltime Sales Hire, SaaS Startup, Hybride
SalesDash
First Fulltime Sales Hire, SaaS Startup, Hybride
SaaS-scaleup
New business
€ 5.000 - € 10.000 p/m
Fulltime
S
SalesDash
EindhovenDeels thuiswerken
First Fulltime Sales Hire, SaaS Startup, Hybride
S
SalesDash
EindhovenDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Bij dit groeiende SaaS-bedrijf krijg jij ownership over new business. Je beheert het volledige salesproces, bouwt partnernetwerken op en bezoekt events om commerciële targets te behalen.
Wat krijg je?
€ 5.000 - € 10.000 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Bonusregeling
Flexibele werktijden
Provisieregeling
Doorgroeimogelijkheden
Wat ga je doen?
- Volg inbound leads volledig op
- Identificeer en benader actieve prospects
- Bouw een strategisch partnernetwerk op
- Beheer de sales pipeline accuraat
- Bezoek events voor prospectwerving
Eindhoven
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Ervaring met B2B-sales in tech of software
- Ervaring met het volledige salesproces
- Zelfstandig, communicatief
Volledige vacaturetekst
SalesDash helpt salesteams beter presteren met realtime dashboards en gamification. Als allereerste sales hire krijg je de volledige ownership over new business binnen deze groeiende SaaS-omgeving. Je geniet van maximale autonomie en de vrijheid om grotendeels remote te werken, zelfs vanuit het buitenland. Jouw impact is direct zichtbaar terwijl je meebouwt aan een internationaal succes. Pak deze unieke kans om jouw stempel op onze commerciële koers te drukken!
SalesDash helpt salesteams beter presteren. We maken commerciële KPI's zichtbaar met realtime dashboards en motiverend met gamification - denk aan leaderboards, salescompetities, target trackers en achievements. We werken voor bedrijven met actieve salesteams: van callcenters en recruitmentbureaus tot salesorganisaties met 3 tot 150 verkopers.
Momenteel doet de founder nog alle sales. Dat gaat veranderen: jij wordt de eerste persoon met volledige ownership over new business.
Wat je gaat doen:
• Inbound leads opvolgen: bellen, kwalificeren, demo's doen, offertes versturen en deals closen
• Outbound zelf oppakken: prospects identificeren en actief benaderen via LinkedIn, e-mail en telefoon
• Een partnernetwerk opbouwen met CRM-partijen, belsystemen, ATS'en en andere relevante softwarepartijen
• Pipeline managen: CRM altijd actueel, elke deal heeft een status en volgende stap
• Relevante events bezoeken om prospects en partners te ontmoeten
• Signalen uit gesprekken terugkoppelen aan marketing en product
Waarom dit een gave functie is:
Je bent de eerste fulltime sales hire. Misschien zit je nu in een salesteam waar je tegen een plafond aanloopt - je wilt meer ownership, maar de ruimte is er niet. Of je hebt stiekem altijd al willen ondernemen, maar je hoeft niet zelf een hele tent op te zetten - alleen het commerciële stuk dragen is voor jou precies genoeg. Of je hebt dit kunstje al eens gedaan bij een groter softwarebedrijf en wil het nu doen op een plek waar jouw impact direct zichtbaar is. Dan is dit jouw plek.
→ Veel autonomie: je runt je eigen domein. Geen micromanagement, wel duidelijke targets.
→ Remote mogelijk: we werken grotendeels remote, ook vanuit het buitenland als je dat wilt. Voor klantbezoeken en events ben je uiteraard in Nederland.
→ Vroeg instappen bij een groeiend SaaS-bedrijf: als wij groeien, groei jij mee (als je wilt).
→ Aantrekkelijke compensatie: vaste fee + retroactieve commissiestaffel die flink kan oplopen naarmate je meer binnenhaalt + extra bonus op outbound deals. Bij normale resultaten minimaal €5k p.m., bij uitzonderlijke resultaten zit je al snel op €8-10k.
Wat we zoeken
• Aantoonbare ervaring met B2B-sales in tech, software of een vergelijkbaar product
• Ervaring met het volledige salesproces: van prospecting tot close
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en ownership te nemen over je resultaten
• Je wacht niet af — als de pipeline leegloopt, ga je zelf aan de slag
• Professioneel niveau Nederlands en Engels
• Beschikbaar tijdens normale werktijden en in bezit van een auto voor klantbezoeken
Check de volledige vacature en vul het formulier in op onze website. We horen graag van je!
LINK NAAR VOLLEDIGE VACATURE:
• Aantoonbare ervaring met B2B-sales in tech, software of een vergelijkbaar product
• Ervaring met het volledige salesproces: van prospecting tot close
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en ownership te nemen over je resultaten
• Je wacht niet af — als de pipeline leegloopt, ga je zelf aan de slag
• Professioneel niveau Nederlands en Engels
• Beschikbaar tijdens normale werktijden en in bezit van een auto voor klantbezoeken
Meer tonenMomenteel doet de founder nog alle sales. Dat gaat veranderen: jij wordt de eerste persoon met volledige ownership over new business.
Wat je gaat doen:
• Inbound leads opvolgen: bellen, kwalificeren, demo's doen, offertes versturen en deals closen
• Outbound zelf oppakken: prospects identificeren en actief benaderen via LinkedIn, e-mail en telefoon
• Een partnernetwerk opbouwen met CRM-partijen, belsystemen, ATS'en en andere relevante softwarepartijen
• Pipeline managen: CRM altijd actueel, elke deal heeft een status en volgende stap
• Relevante events bezoeken om prospects en partners te ontmoeten
• Signalen uit gesprekken terugkoppelen aan marketing en product
Waarom dit een gave functie is:
Je bent de eerste fulltime sales hire. Misschien zit je nu in een salesteam waar je tegen een plafond aanloopt - je wilt meer ownership, maar de ruimte is er niet. Of je hebt stiekem altijd al willen ondernemen, maar je hoeft niet zelf een hele tent op te zetten - alleen het commerciële stuk dragen is voor jou precies genoeg. Of je hebt dit kunstje al eens gedaan bij een groter softwarebedrijf en wil het nu doen op een plek waar jouw impact direct zichtbaar is. Dan is dit jouw plek.
→ Veel autonomie: je runt je eigen domein. Geen micromanagement, wel duidelijke targets.
→ Remote mogelijk: we werken grotendeels remote, ook vanuit het buitenland als je dat wilt. Voor klantbezoeken en events ben je uiteraard in Nederland.
→ Vroeg instappen bij een groeiend SaaS-bedrijf: als wij groeien, groei jij mee (als je wilt).
→ Aantrekkelijke compensatie: vaste fee + retroactieve commissiestaffel die flink kan oplopen naarmate je meer binnenhaalt + extra bonus op outbound deals. Bij normale resultaten minimaal €5k p.m., bij uitzonderlijke resultaten zit je al snel op €8-10k.
Wat we zoeken
• Aantoonbare ervaring met B2B-sales in tech, software of een vergelijkbaar product
• Ervaring met het volledige salesproces: van prospecting tot close
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en ownership te nemen over je resultaten
• Je wacht niet af — als de pipeline leegloopt, ga je zelf aan de slag
• Professioneel niveau Nederlands en Engels
• Beschikbaar tijdens normale werktijden en in bezit van een auto voor klantbezoeken
Check de volledige vacature en vul het formulier in op onze website. We horen graag van je!
LINK NAAR VOLLEDIGE VACATURE:
Gevraagd
Wat we zoeken• Aantoonbare ervaring met B2B-sales in tech, software of een vergelijkbaar product
• Ervaring met het volledige salesproces: van prospecting tot close
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en ownership te nemen over je resultaten
• Je wacht niet af — als de pipeline leegloopt, ga je zelf aan de slag
• Professioneel niveau Nederlands en Engels
• Beschikbaar tijdens normale werktijden en in bezit van een auto voor klantbezoeken
Over de werkgever
S
SalesDash
EindhovenSaaS-scaleup
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
L
Rechtstreeks contact
Luc is eigenaar / directeur van SalesDash en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren