Privacy Officer

Privacy Officer
32-36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Hoe zorg je dat een gemeente zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens én haar dienstverlening kan blijven ontwikkelen? Als Privacy Officer bij gemeente Nijkerk adviseer je over AVG en Wpg, breng je privacyrisico’s in kaart en help je collega’s om privacy vanaf het begin goed te organiseren. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat niet kan, maar vooral naar wat binnen de wettelijke kaders wél mogelijk is.

Wat ga je doen?
Als Privacy Officer ben je het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de hele organisatie. Van het sociaal domein en veiligheid tot dienstverlening en informatievoorziening: jouw expertise kan overal nodig zijn.

Je adviseert collega’s over de toepassing van de AVG en Wpg en voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit voor nieuwe en bestaande systemen en processen. Bij privacy-incidenten en datalekken analyseer je de situatie en coördineer je een zorgvuldige afhandeling. Daarbij werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de CISO.

Daarnaast:

• Vergroot je het privacybewustzijn binnen de organisatie;
• Beheer en actualiseer je het privacybeleid en bijbehorende standaarddocumenten;
• Stel en beoordeel je verwerkersovereenkomsten, convenanten, reglementen en procedures;
• Volg je ontwikkelingen binnen privacywetgeving en vertaal je deze naar de gemeentelijke praktijk.

Je bent zichtbaar en toegankelijk: collega’s weten je te vinden en jij zoekt zelf actief de samenwerking op.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop en werkt samen met collega’s op het gebied van juridische advisering, kwaliteitszorg, bezwaar, Woo en privacy. Voor onderwerpen op het snijvlak van privacy, informatiebeveiliging en informatievoorziening werk je nauw samen met de FG, CISO en collega’s van Informatiebeheer en ICT.

De werksfeer is informeel en professioneel. De lijnen zijn kort, kennis wordt gedeeld en je krijgt ruimte om zelfstandig jouw expertise in te zetten.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een salaris van € 3.824,- tot € 5.624,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Wat vragen we?
Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kunt complexe privacyvraagstukken vertalen naar duidelijke en praktische adviezen. Je voelt aan wat er binnen de organisatie speelt en weet collega’s mee te nemen zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch, informatiemanagement of vergelijkbaar;
• Relevante ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg;
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of het openbaar bestuur;
• Ervaring met het herkennen en beoordelen van privacyrisico’s;
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem voor meer info contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Berry Pap, vervangend teamleider Veiligheid, Juridische zaken en Inkoop, via telefoonnummer of per e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Meer informatie vind je op .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.