Manager Facilitaire Dienst

Bouw mee aan de toekomst van de facilitaire dienstverlening binnen Sint Jacob
Haarlem | 32 - 36 uur | HBO | FWG 65 | Facilitaire Services | Coachend Leiderschap
Facilitaire dienstverlening draait niet om gebouwen. Het draait om mensen.

Een prettige leefomgeving voor bewoners. Een werkomgeving waarin zorgprofessionals optimaal hun werk kunnen doen. En een organisatie waarin facilitaire dienstverlening een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van zorg. Bij Sint Jacob krijg je als Manager Facilitaire Dienstverlening de kans om daarin écht het verschil te maken.

Niet omdat alles al perfect georganiseerd is, maar juist omdat de organisatie volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om de facilitaire dienstverlening verder te professionaliseren, teams met elkaar te verbinden en processen slimmer en efficiënter in te richten. Vanuit een sterke strategische visie stuur je de organisatie tactisch aan en zorg je voor een strakke operationele uitvoering. Zo bouw je mee aan een toekomstbestendige facilitaire organisatie die iedere dag bijdraagt aan het welzijn van bewoners én collega's.

Waarom deze functie?
Veel managementfuncties gaan over het beheren van wat er al staat. Deze functie niet.
Bij Sint Jacob krijg je de kans om daadwerkelijk richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de facilitaire organisatie. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse dienstverlening als voor de veranderingen die de organisatie de komende jaren wil realiseren.
Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en het management en krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren. Daarbij ligt de nadruk op samenwerking, kwaliteit en coachend leiderschap.

Jij krijgt de kans om:

• Leiding te geven aan een brede facilitaire organisatie en deze te optimaliseren;
• Processen verder te professionaliseren en samenwerking tussen locaties te versterken;
• Leveranciers en contracten op strategisch niveau aan te sturen;
• Teams te ontwikkelen en eigenaarschap te vergroten;
• Een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van Sint Jacob.

Wat ga je doen?
Als Manager Facilitaire Dienstverlening ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de facilitaire dienstverlening. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Leiderschap: Je geeft leiding aan de facilitaire organisatie en coacht leidinggevenden in hun ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.
• FM-services: Je bent verantwoordelijk voor de volledige facilitaire dienstverlening, waaronder gebouwgebonden onderhoud (uitbesteed aan externe partijen), schoonmaak, catering, receptie, linnenkamer en overige facilitaire services. Je bewaakt kwaliteit, continuïteit en klanttevredenheid.
• Contract- en leveranciersmanagement: Je onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers, bewaakt contractafspraken en stuurt op prestaties, kwaliteit en kosten.
• Organisatieontwikkeling: Je brengt structuur aan, verbetert processen, stimuleert samenwerking tussen locaties en begeleidt verandertrajecten met oog voor de mens achter de organisatie.

Wie ben jij?

Je bent een Facilitair Manager die mensen weet te verbinden en energie krijgt van het verbeteren van organisaties. Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk voor medewerkers en beschikt over het vermogen om veranderingen op een natuurlijke manier in gang te zetten. Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een bedrijfsmatige blik en weet wanneer je moet luisteren, verbinden of besluiten. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding (is vereist), bij voorkeur Facility Management, Hotelmanagement of vergelijkbaar;
• Ervaring als MT-lid: gewend om strategisch mee te denken en plannen te vertalen naar beleid voor de langere termijn;
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen een complexe facilitaire organisatie, waarbij je bij voorkeur verantwoordelijk bent geweest voor meerdere locaties;
• Brede ervaring en kennis van facilitaire services;
• Kennis van contract- en leveranciersmanagement;
• Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten;
• Een analytische instelling en ervaring met KPI's en managementinformatie.

Ervaring binnen de zorg is een pré, maar zeker geen vereiste. Belangrijker vinden wij dat je organisatiesensitief bent en begrijpt hoe je mensen meeneemt in verandering.

Als Manager Facilitaire Dienstverlening bij Sint Jacob in Haarlem ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de facilitaire dienstverlening. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Over Sint Jacob
Sint Jacob is een betrokken ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede. Dagelijks zetten bevlogen professionals zich in om bewoners een veilige, comfortabele en gastvrije leefomgeving te bieden. De organisatie investeert volop in de verdere ontwikkeling van haar facilitaire dienstverlening. Meer samenwerking tussen locaties, verdere professionalisering van processen en een toekomstbestendige dienstverlening staan daarbij centraal.
Binnen Sint Jacob draait het om mensen. Om samenwerken, vertrouwen en kwaliteit. Daarom zoeken wij een manager die niet alleen beschikt over vakinhoudelijke kennis, maar vooral mensen weet te verbinden en organisaties verder helpt ontwikkelen.

Wat biedt Sint Jacob jou?
Bij Sint Jacob krijg je niet alleen een uitdagende managementfunctie, maar vooral de kans om daadwerkelijk impact te maken binnen een maatschappelijke organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een brede managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een sleutelrol binnen de verdere professionalisering van de facilitaire organisatie;
• Een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en mensgericht werken centraal staan;
• Volop ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie;
• Een werkomgeving waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is voor bewoners én collega's;
• Een salaris conform FWG 65 (bruto tot € 7.264,- per maand obv 36 uur) van de cao VVT, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: 32,9 vakantiedagen (237 vakantie-uren), 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling en laptop / telefoon;
• 4 x 9 uur werken is bespreekbaar;
• Je gaat werken in een moderne werkomgeving in het nieuwe hoofdkantoor van Sint Jacob.

Apros Werving & Selectie begeleidt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging.