Unit Manager Gemert

Als specialist in duurzame textielverzorging willen wij iedere dag nóg beter worden. Voor onze klanten, onze collega’s en voor het milieu. Al meer dan 100 jaar zijn wij gespecialiseerd in het reinigen en verhuren van hoge kwaliteit textiel. Wij leveren onze diensten aan ziekenhuizen (cure), zorginstellingen (care) en vakantieparken (leisure), zowel in Nederland als in België.

Als betrouwbare partner staan we naast onze klanten en bieden we totaaloplossingen op maat. We streven naar een continue kwaliteitsverbetering, optimalisatie van de kosten over de gehele keten en verkleining van onze C02 footprint. Wij werken keihard om onze klanten blij te maken, maar hebben minstens zoveel plezier met elkaar. Samen de schouders eronder, samen successen vieren. Samen zijn we één CleanLease. Word jij onze nieuwe Unit Manager in Gemert?

De vestiging bestaat nu nog uit twee locaties (wasserij en logistieke centrum) maar dit jaar wordt gestart met de nieuwbouw tegen het logistiek centrum zodat eind 2027 alles op 1 locatie is gehuisvestigd.

Omdat de huidige Unit Manager zich volledig gaat focussen op de nieuwbouw, ontstaat er ruimte voor een nieuwe Unit Manager. Dankzij de betrokkenheid en nabijheid van de huidige Unit Manager ben je verzekerd van een goede en zorgvuldige overdracht.

De vestiging in Gemert richt zich op persoonsgebonden wasgoed, linnenverhuur en persoonsgebonden huurlinnen. De samenstelling van deze dienstverlening zorgt voor een dynamischen ambitieuze werkomgeving. Binnen de vestiging worden diverse wastechnische productieprocessen uitgevoerd op chemisch, thermisch en mechanisch terrein. Het proces loopt van de ontvangst van gebruikt wasgoed, het wassen/stomen en mangelen tot en met de expeditie van schoon goed naar de klant.

Het team in Gemert bestaat ongeveer uit 100 Fte in productie, transport, technische dienst en administratie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

De Unit Manager is verantwoordelijk voor de realisatie van de unit-output en het unit-resultaat binnen de gestelde kwaliteits-/minimale kosteneisen met betrekking tot onder andere machine-, verbruiks-, personeels- en energiekosten. Je leid een unit met een complexe productie en logistiek proces.

• Ontwikkeling jaarplan en optimalisatie van het proces.
• Realisatie van het goedgekeurde jaarplan.
• Middelenbeheer; beschikbaarheid en betrouwbaarheid technische installaties, budget verbruik, onderhouden contacten met externe leveranciers over in te zetten middelen, interne logistiek, afvalscheiding etc.
• Relatiebeheer/accountmanagement en optimalisatie; eindverantwoordelijk voor het overeengekomen service level met de klant en bewaakt deze, regelmatig overleg met de desbetreffende accountmanager inzake de voortgang en dienstverlening etc.
• Personeelsbeheer; zorgen voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, motivatie en begeleiding, beoordeling- en functioneringsgesprekken, arbeidsverzuim, zorgdragen voor een veilige werkomgeving, creatieve oplossingen ontwikkelen voor de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt etc.
• Rapportage en verantwoording; juist aanleveren van gegevens omtrent productiecijfers, energie, onregelmatigheden etc.
• Actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de nieuwbouwplannen.
• Gemert naar een volgende fase brengen met de ambitie om de beste PGG-wasserij ter wereld te worden.
• Je rapporteert aan de Manager Care Operations.

We beloven onze klanten kwaliteit, vakmanschap en toewijding. Je weet hoe je vanuit plezier en enthousiasme een team beter maakt. Jij past bij ons als jij je herkent in deze eigenschappen. Ook vragen we:

• Een hbo werk-, en denkniveau.
• Een aantal jaren aantoonbare werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie in een productieomgeving.
• Technische ervaring of een aantoonbare affiniteit met techniek. Gezien de complexiteit van de processen en de nieuwbouwopgave zal dit een belangrijke succesfactor zijn.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) is erg belangrijk in deze functie.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, proactieve houding en een probleemoplossend vermogen.
• Beschikbaarheid van 40 uur in de week.
• Rijbewijs B (de auto krijg je van ons!).
• Woonachtig in de regio.

• Een jaarcontract om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen € 5.681,- en maximaal € 6.800,- bruto. Het salaris betalen in een periodeloon van 4 weken. Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Pensioen.
• 25 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 5,33%
• Laptop, telefoon en auto.

Graag zien wij jouw cv tegemoet en zullen binnen 3 dagen contact met je opnemen. Indien er nog vragen zijn dan kan je deze stellen via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Het maken van een assessment en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.