Corporate Recruiter mondzorg l 24 - 38 uur l Amsterdam

• voert het proces van werving en selectie tot contractbespreking en onboarding;
• plant meeloopmomenten en inwerkdagen in en houdt systemen up‑to‑date;
• denkt actief mee over procesverbetering en employer branding;
• schakelt soepel met zowel starters als ervaren mondzorgprofessionals;
• brengt functie‑inhoud, verwachtingen, arbeidsvoorwaarden en risico’s helder in kaart;
• past verschillende gesprektechnieken toe en bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten.

Gevraagd

• Je beschikt over HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in mondzorg recruitment.
• Je bent communicatief sterk, doelgericht en durft initiatief te nemen.
• Je werkt zelfstandig, maar weet je team te vinden wanneer dat nodig is.
• Je voelt je thuis in een informele, flexibele werkomgeving waar hard gewerkt én veel gelachen wordt.
• Ervaring in de (mond)zorg is een pré, geen must.

Aanbod

• Een passend salaris en reiskostenvergoeding.
• Een warme, informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen ideeën.
• Jaarlijkse uitjes, borrels en teamdiners.
• Aandacht voor jouw welzijn, inclusief ondersteuning bij financiële fitheid.
• Cadeautjes bij feestdagen en bijzondere momenten.
• Een rol waarin je écht impact hebt op de groei van de organisatie.