Woonzorgmedewerker - 16 - 24 uur - Den Weeligenberg - Hillegom

Als woonzorgmedewerker werk je nauw samen met de zorgcollega’s in het team voor de bewoners van Den Weeligenberg. Dit zijn veelal ouderen met psychiatrische problematiek. Je helpt ze niet alleen bij de dagelijkse zorg voor hun leefomgeving, maar hebt ook oog voor hun mentale welzijn. Je draagt, in samenwerking met de bewoners, bij aan het schoonmaken en bijhouden van hun appartement op vaste schoonmaakdagen, met het verschonen van hun bed en eventueel het doen van de was. Maar waar het kan stimuleer je de bewoners het zelf te doen en waar nodig bied je hulp.

Waar kom je te werken?

Den Weeligenberg in Hillegom is een veilig thuis voor mensen met geestelijke problemen, zoals dementie of een psychiatrische aandoening. Vanuit de verschillende woongroepen bieden we onze 120 bewoners 24-uurs zorg, begeleiding en dagbesteding. Persoonsgerichte zorg staat bij ons voorop. Een prettige sfeer, liefdevol en sociaal contact, activering en bewegen vinden wij erg belangrijk. Met onze teams van professionele zorg- en welzijnsmedewerkers, behandelaars en vele vrijwilligers maken we het leven van onze bewoners zo prettig mogelijk.

• Je hebt een diploma op VMBO niveau;

• Je neemt ervaring mee vanuit eerder werk in de zorg, huishoudelijke hulp of begeleiding.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en begrijpt hoe belangrijk persoonlijke aandacht en structuur voor hen zijn.

• Je bent flexibel beschikbaar voor 6 uurs diensten tussen 07.15 en 20.00 uur, zowel doordeweeks als in het weekend.

• Je bent 16 - 24 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar.

• Je wilt dit als vaste baan doen, niet als bijbaan naast school of studie.

• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Woonzorgmedewerker bij Zorgbalans maximaal € 3.064,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 20, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.

• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.

• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.

• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Sandra Bombeeck, teammanager, telefoonnummer of Arianne Burgers, teammanager, telefoonnummer .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Esther Bakvis, W&S-adviseur , via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

onder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.