IT Project & Portfolio Manager

In Tech staffing werkt iedereen met vergelijkbare systemen. Wij denken dat IT bepaalt wie over vijf jaar nog onderscheidend is, dus daar investeren we serieus in. Projectmanagement is bij ons decentraal belegd. Dat werkt voor kleine verbeteringen, maar niet als een project meerdere afdelingen en landen raakt. Met deze rol brengen we dat samen. Jij wordt de plek waar overzicht, werkwijze en ervaring bij elkaar komen.

Jouw taken:

• Je stelt het IT-portfolio op en bewaakt het: wat loopt, wie op wie wacht en waar de risico's zitten
• Je bepaalt de volgorde en fasering van wat Delivery doet, nadat de Executive Board heeft besloten wat prioriteit krijgt
• Voor de complexe projecten ben je zelf de uitvoerend projectmanager, van discovery overdracht tot een werkende oplossing in productie
• Je zorgt dat afdelingen en leveranciers weten wat er van ze verwacht wordt en niet op elkaar wachten;
• Je optimaliseert de standaarden, het proces en de tooling waarmee we dit doen
• Loopt een project vast op capaciteit, scope of een leverancier, dan leg je dat met een onderbouwd voorstel neer bij de directie.

Je bent een ervaren projectmanager die overzicht houdt over complexe IT-trajecten en tegelijk zelf de mouwen opstroopt.

Ook belangrijk:

• 5 jaar projectmanagement in complexe IT-omgevingen, met ervaring in meerdere projecten naast elkaar
• Ervaring met coördineren van testmanagement en acceptatie (UAT)
• Je schakelt even makkelijk met een developer als met de directie
• HBO- of WO-niveau, en vloeiend Nederlands en Engels
• IPMA-C of Prince2 Practitioner, of de ambitie hiertoe
• Ervaring in zowel waterfall als agile project management.

Een pioniersrol waarin je ons deliverymodel mee opbouwt. Toegang tot ons interne AI-platform en een team dat actief experimenteert met GenAI. Directe impact op de ervaring van ons belangrijkste kapitaal: onze mensen. En de ruimte om zelf te bepalen hoe we dit vanaf nu structureel aanpakken, in plaats van in een rol te stappen waar alles al vastligt.

Jouw job komt met:

• €4.600 - €5.850 bruto per maand op basis van 40 uur;
• 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar tot een maximum van vijf extra dagen;
• Een hybride werkmodel, 4x per week vanuit ons kantoor op de Zuidas in Amsterdam;
• Volop ruimte voor initiatief, trainingen en kennisdeling;
• Een centrale rol binnen onze internationale organisatie.