Growth Marketing Lead

🚀 Van Google Ads tot YouTube en AI. Zie jij een kans? Dan krijg je hier de ruimte om hem uit te zoeken, live te zetten en uit te bouwen.

Misschien is dit wel de belangrijkste vacature die we de komende tijd gaan invullen.
De afgelopen jaren is PlusLeads hard gegroeid. En als ik eerlijk ben, heb ik het gevoel dat we nog maar net begonnen zijn.

We hebben inmiddels een sterk team staan en draaien iedere dag mooie resultaten voor onze klanten. Tegelijkertijd zie ik iedere week nieuwe kansen. Nieuwe advertentiekanalen, nieuwe productcategorieën en steeds meer mogelijkheden om AI slim in te zetten. Regelmatig denk ik: hier moeten we iets mee. Alleen kunnen we niet alles tegelijk oppakken.

Daarom zoek ik iemand die daar net zoveel energie van krijgt als ik. Iemand die niet wacht tot ik vertel wat de volgende stap is, maar zelf ergens induikt, iets test en kijkt of het werkt. Werkt het? Dan bouwen we verder. Werkt het niet? Dan leren we ervan en gaan we door.
Dat is ook hoe PlusLeads is gegroeid. Niet doordat we alles vooraf hadden uitgedacht, maar doordat we kansen zagen en ze gewoon zijn gaan testen.

Daarom zoeken we een Growth Marketing Lead. Geen rol waarin je alleen campagnes beheert, maar een rol waarin je helpt bepalen waar PlusLeads de komende jaren verder groeit.

Gevraagd

PlusLeads groeit hard. En we zijn nog lang niet klaar.
Steeds meer installatie- en renovatiebedrijven vertrouwen op ons voor kwalitatieve leads en afspraken. Tegelijkertijd blijven we nieuwe productcategorieën en advertentiekanalen toevoegen.
De home improvement markt verandert continu. Zodra we kansen zien, schakelen we snel. We bouwen een propositie, testen campagnes en kijken of we er een winstgevend kanaal van kunnen maken. Die manier van werken heeft ons gebracht waar we nu staan. Alleen lopen we inmiddels tegen iets anders aan.
Meta draait goed. Google Ads groeit hard. Tegelijkertijd zien we kansen in Google Performance Max, YouTube, Taboola, TikTok en Microsoft Ads. We hebben genoeg ideeën, maar niet genoeg mensen die een kanaal volledig naar zich toe trekken en uitbouwen tot een nieuwe groeipijler.
Daarom zoeken we een Growth Marketing Lead.

Wat deze rol anders maakt
Bij veel bedrijven betekent "eigenaarschap" dat je verantwoordelijk bent voor een lijst met taken.
Zo werken wij niet. Je wordt afgerekend op resultaat. Hoe je daar komt, bepaal je grotendeels zelf. Zie je een kans om via YouTube nieuwe klanten te bereiken? Dan verwachten we niet dat je daar een presentatie over maakt.
We verwachten dat je uitzoekt of het kansrijk is. Je regelt wat nodig is. Betrekt de juiste mensen en zorgt dat het experiment ook daadwerkelijk live komt en na een week kunt laten zien wat het heeft opgeleverd. Daarna beslissen we of we doorgaan, optimaliseren of stoppen.
Hetzelfde geldt voor een nieuwe landingspagina, een AI-workflow of een verbetering binnen lopende funnels.
Een idee is pas interessant als het live staat en we weten of het werkt.

Waar je mee aan de slag gaat
Google en Microsoft Ads zijn een belangrijk onderdeel van deze rol. Daar liggen nog genoeg kansen en daar verwachten we ook de komende jaren verder in te groeien.
Daarnaast willen wij minder afhankelijk worden van één of twee advertentieplatformen. Daarom gaan we de komende tijd meer investeren in kanalen als Google Performance Max, YouTube, Native Advertising en TikTok. Je werkt veel samen met ons creative team, maar net zo goed met iemand van sales of business development. Als we kansen zien in een nieuw kanaal of een nieuwe productcategorie, kijken we niet alleen of we verkeer kunnen inkopen. We willen ook weten of het commercieel klopt, aansluit bij onze klanten en of we er echt een nieuwe groeipijler van kunnen maken.

Hoe we werken
We zijn een klein team. Dat betekent dat je snel kunt schakelen en dat beslissingen niet langs drie lagen management hoeven.
Als jij denkt dat iets beter kan, hoef je geen business case van twintig pagina's te schrijven. Leg uit waarom je denkt dat het de moeite waard is en ga ermee aan de slag.
Niet ieder experiment gaat werken. Dat vinden we ook niet erg. We hebben meer moeite als kansen blijven liggen omdat niemand ze oppakt.
Je krijgt hier veel vrijheid, maar die werkt alleen als je verantwoordelijkheid neemt voor de dingen die je oppakt. We gaan je niet iedere ochtend vertellen waar je aan moet werken of achter iedere taak aanlopen. Natuurlijk sparren we veel met elkaar en werken wij als een team. Je staat er niet alleen voor. Maar uiteindelijk moet iemand zeggen: "Ik pak dit op."
We nemen je aan omdat we erop vertrouwen dat jij zelf kunt bepalen waar je de meeste waarde toevoegt.

Waar we naartoe willen
We willen niet het grootste performance marketingbedrijf worden. We willen de beste zijn.. Dat betekent voor ons meer dan goede campagnes draaien.
We willen onze klanten echt begrijpen. Weten hoe hun markt beweegt, welke producten ze verkopen, waar de uitdagingen liggen en waar de kansen ontstaan. Onze klanten werken graag met ons samen omdat we meedenken, kritisch durven zijn en de branche kennen. Niet alleen vanuit marketing, maar vanuit hun business.
Tegelijkertijd willen we vooroplopen in hoe we werken.
Nieuwe advertentieplatformen. Nieuwe productcategorieën. AI op een manier inzetten die ons echt sneller en beter maakt. Niet omdat het een hype is, maar omdat het ons helpt betere resultaten te leveren. Niet alles wat we proberen gaat werken. Dat hoeft ook niet.
Als we over twee jaar terugkijken, wil ik dat PlusLeads de benchmark heeft gezet op creativiteit, techniek en resultaten binnen de home improvement markt. Daar zoeken we mensen bij die daar energie van krijgen. Mensen die niet afwachten tot iemand anders iets oppakt, maar zelf eigenaarschap te pakken voor een idee en ervoor zorgen dat het ook werkelijkheid wordt.
Want uiteindelijk is dat hoe PlusLeads is opgebouwd. En dat is ook hoe we de komende jaren verder willen groeien.

De plus van werken bij PlusLeads
Het gaat om een fulltime functie (32-40 uur) vanuit ons kantoor in Best. Wanneer je start, bepalen we in overleg.
Je salaris begint vanaf €4.000 bruto per maand (op basis van fulltime) en groeit mee met de ervaring en waarde die je meebrengt. Daarnaast ontvang je een onbeperkte prestatiebonus. Hoe meer je bijdraagt aan de groei van PlusLeads, hoe meer je verdient.

Zin om kennis te maken?
Denk je na het lezen: dit past bij mij? Dan horen wij graag van je

Aanbod

Bij PlusLeads werk je in een modern kantoor in Best, samen met een team dat veel energie krijgt van wat we aan het bouwen zijn. We werken met de nieuwste marketing-, AI- en automatiseringstechnieken en proberen continu slimmer te werken.
Hoe jij je werk indeelt, bepaal je grotendeels zelf. Je hoeft hier niet om 08:30 achter je bureau te zitten omdat dat nou eenmaal zo hoort. Het gaat erom dat je weet waar je naartoe werkt en zorgt dat het resultaat er komt. Hybride werken is daarom ook mogelijk.
We vinden het belangrijk dat mensen plezier hebben in wat ze doen. Niet omdat werk altijd leuk moet zijn, maar omdat we geloven dat je beter wordt in iets waar je echt energie van krijgt. Die energie zit ook in het team. We werken hard, helpen elkaar en vieren het als iets lukt.
Je krijgt hier dus veel vrijheid in waar, wanneer en hoe je werkt. Daar staat tegenover dat we ook verwachten dat je zelf verantwoordelijkheid pakt en zorgt dat dingen vooruitgaan.
Omdat deze rol uitsluitend voor de Nederlandse B2C-markt is, is native beheersing van de Nederlandse taal een vereiste voor deze rol.

Zin om kennis te maken?
Denk je na het lezen: dit past bij mij? Dan horen wij graag van je