Jeugdbeschermer
Matchpartner
Jeugdbeschermer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Regie voeren over het hulpverleningstraject
- Afstemmen met ketenpartners en instanties
- Rapportages opstellen voor de kinderrechter
- Veiligheidsrisico's binnen gezinnen inschatten
- Gedwongen maatregelen zoals Ondertoezichtstelling uitvoeren
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek
- Minimaal 1 jaar ervaring als jeugdbeschermer bij GI's
- Ervaring met regie voeren over hulpverleningstrajecten
- Ervaring met rapportages voor de kinderrechter
Volledige vacaturetekst
Als Jeugdbeschermer kom je in actie wanneer de veiligheid en ontwikkeling van een kind ernstig worden bedreigd. Je voert gedwongen maatregelen uit en stelt het belang van het kind centraal in de regio Eindhoven. Bij dit bedrijf geniet je van een 8,3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling terwijl je de regie voert over complexe gezinsplannen. Maak het verschil in de levens van kwetsbare jongeren. Zet jouw expertise vandaag nog om in impact.
Als Jeugdbeschermer kom je in actie wanneer de veiligheid en de ontwikkeling van een kind ernstig worden bedreigd. Je voert gedwongen maatregelen uit (zoals een Ondertoezichtstelling) en stelt het belang van het kind altijd centraal. Met een daadkrachtige én verbindende aanpak werk je nauw samen met het gezin, het netwerk en ketenpartners om de opvoedsituatie duurzaam te veilig te stellen.
Casemanagement: Regie voeren over het hulpverleningstraject en het opstellen, uitvoeren en evalueren van het gezinsplan.
Samenwerking & Netwerk: Intensief afstemmen met de Raad voor de Kinderbescherming, de rechtbank, wijkteams en de zorgaanbieders in de regio Eindhoven en Brabant.
Rapportage: Zorgvuldig verslagleggen van de voortgang en het opstellen van verzoekschriften en rapportages voor de kinderrechter.
Veiligheid: Inschatten van veiligheidsrisico’s binnen het gezin en het nemen van adequate maatregelen bij crisissituaties.
Gevraagd
Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
Harde eis: Geldige SKJ-registratie.
Harde eis: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als jeugdbeschermer binnen de keten van de gecertificeerde instellingen (GI's).
Hoge mate van weerbaarheid, besluitvaardigheid, analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Aanbod
Bij deze functie bieden we flexibele mogelijkheden qua contractvorm:
Loondienst / Detachering: Direct zicht op en de mogelijkheid tot een dienstverband bij ons of via detachering bij MatchPartner.
ZZP: Mogelijkheid om deze opdracht op te pakken als zelfstandig ondernemer tegen een marktconform en aantrekkelijk uurtarief.
Salaris: Inschaling conform CAO Jeugdzorg (afhankelijk van kennis en ervaring, schaal 10).
Secundair: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, 8,3% eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie binnen de jeugdbescherming met een brede dekking door heel Noord-Brabant. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, mensgerichte cultuur waarin veel aandacht is voor casuïstiekbespreking, werkbegeleiding en een gezonde werk-privébalans.MatchPartner is jouw gespecialiseerde sparringpartner en recruitmentbureau binnen het Sociaal Domein en de Jeugdzorg in Brabant. Wij kennen de dynamiek en de uitdagingen van de jeugdbescherming als geen ander. Of je nu kiest voor de stabiliteit van een dienstverband bij ons, de flexibiliteit van detachering via MatchPartner, of de zelfstandigheid van een ZZP-opdracht: wij ontzorgen je in het gehele proces en zorgen voor een plek die optimaal aansluit bij jouw wensen en ambities.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
