Recruitment Consultant
TechniekMatch
Recruitment Consultant
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Netwerk van young professionals opbouwen
- Kennismakings- en intakegesprekken voeren
- Kandidaten aan passende functies matchen
- Kandidaten tijdens sollicitatietrajecten begeleiden
- Vacatureteksten opstellen en plaatsen
Wat verwachten wij?
- Ervaring met een hoog volume telefonische acquisitie
- Affiniteit met de technische sector
- Ervaring met administratie in CRM-systemen
- Ervaring met recruitment, werving en selectie (pre)
Volledige vacaturetekst
De recruitment consultant richt zich op de bemiddeling van technisch talent en bouwt een waardevol netwerk op binnen een eigen specialisatie. Je bent de spil in het volledige traject van intake tot plaatsing bij een van de snelstgroeiende bureaus van Nederland. Geniet van een hecht team, dagelijkse verzorgde lunches en onvergetelijke teamtrips naar steden als Milaan. Zet vandaag nog de koers uit voor jouw eigen succes!
Recruitment Consultant
De recruitment consultant richt zich op de bemiddeling van young professionals in de techniek: pas afgestudeerden en professionals met nul tot vijf jaar werkervaring. De consultant krijgt een eigen specialisatie binnen een technische discipline en bouwt daarbinnen een netwerk op van kandidaten en vakinhoudelijke kennis. Het doel is kandidaten aan een stap te helpen die daadwerkelijk bij hen past.
Kerntaken:
- Opbouwen van een netwerk van young professionals via de telefoon, LinkedIn en referrals
- Voeren van kennismakings- en intakegesprekken en doorgronden van ambitie, drijfveren en niveau
- Matchen van kandidaten aan passende functies bij opdrachtgevers en het voordragen van kandidaten met een inhoudelijke onderbouwing
- Begeleiden van kandidaten door het volledige sollicitatietraject: voorbereiding, terugkoppeling, arbeidsvoorwaardengesprek en start
- Opbouwen van marktkennis binnen de eigen specialisatie: welke bedrijven, functies en ontwikkelingen spelen er
- Opstellen en plaatsen van vacatureteksten en bewaken van de doorlooptijd per opdracht
- Nauw samenwerken met accountmanagement over openstaande vraag en verwachtingen bij klanten
- Bijhouden van kandidatenpijplijn en voortgang in het CRM-systeem
De consultant wordt binnen de eigen specialisatie hét aanspreekpunt in de markt. Bij aantoonbaar resultaat ligt doorgroei naar senior recruitment consultant of een commerciële rol met een eigen klantportefeuille voor de hand.
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO
- 5 dagen per week beschikbaar, volledig op ons eigen kantoor
- Ervaring met recruitment, werving en selectie is een pré
- Comfortabel aan de telefoon: het dagelijkse belvolume van circa 50-70 gesprekken schrikt jou niet af
- Sterke gespreksvaardigheden en het vermogen om snel een goed beeld van iemands ambitie en niveau te vormen of gemotiveerd zijn dit te leren
- Affiniteit met techniek en interesse om je inhoudelijk in één technische specialisatie te verdiepen
- Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om structuur aan te brengen in de eigen pijplijn
- Discipline in het bijhouden van het CRM-systeem
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
TechniekMatch is een van de snelstgroeiende uitzend- en detacheringsbureaus van Nederland, gespecialiseerd in technische WO- en HBO-studenten en young professionals. Onze ambitie is helder: Hét carrièreplatform voor (jong) technisch talent in Nederland, en het meest efficiënte bureau ter wereld zonder het persoonlijke gevoel te verliezen. De afgelopen drie jaar zijn we ieder jaar met meer dan 400% gegroeid. Dat doen we met een jong, hecht, gezellig en ondernemend team.
Bij ons is recruitment geen ondersteunende functie, maar de kern van wat we doen. De kwaliteit van de match bepaalt of een opdrachtgever terugkomt en of een young professional op de plek terechtkomt die echt bij hem of haar past. Met korte lijnen tussen sales en recruitment en een direct verband tussen inspanning en resultaat zie je elke dag wat jouw werk oplevert.
Daarom zoeken wij een Recruitment Consultant: iemand die energie krijgt van gesprekken met mensen, snel doorheeft wat iemand drijft en kandidaten helpt aan een carrièrestap die écht klopt. Binnen je eigen technische specialisatie bouw je een sterk netwerk op en word je hét aanspreekpunt in de markt. Bovenal zoeken wij iemand die er samen met ons naar uitkijkt om TechniekMatch naar een volgend niveau te tillen.
- Competitief salaris: jouw succes vertaalt zich direct in je beloning. Je krijgt een startsalaris van €3.000 tot €4.000 bruto per maand, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
- Doorgroeimogelijkheden: TechniekMatch groeit hard, en jij groeit mee. Naarmate je portefeuille groeit, groeit jouw rol ook.
- Ondernemende rol: veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en directe impact op de groei van het bedrijf.
- Hecht team: je werkt direct samen met de oprichters en krijgt alle ruimte voor eigen initiatieven.
- Verzorgde lunch: iedere dag een goede lunch op kantoor, plus volop gezonde snacks en fruit.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.
- Borrels & uitjes: vrijdagmiddagborrels, een maandelijkse sportavond, leuke teamactiviteiten en een jaarlijkse incentive trip om successen te vieren (dit jaar naar Milaan!).
- Toplocatie: ons kantoor ligt in Amsterdam Centrum en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren