Recruitment Business Partner
Goudwisselkantoor
Recruitment Business Partner
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kandidaten interviewen en voortgang bewaken
- Hiring managers adviseren over profielen
- Recruitmentdata vertalen naar wervingsaanpak
- Employer branding en recruitmentprocessen optimaliseren
- Actief werven en selecteren kandidaten
Wat verwachten wij?
- 7 jaar recruitmentervaring waarvan 3 jaar als businesspartner
- Ervaring met personeelsplanning, employer branding en recruitmentmarketing
- Ervaring met ATS-systemen, recruitmenttools en recruitmentdata
- In bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag
Volledige vacaturetekst
Als Recruitment Business Partner bij Goudwisselkantoor bouw je mee aan een datagedreven organisatie die klaar is voor internationale groei. Je combineert werving en selectie met een sterke adviesrol richting het management. Naast uitdagende projecten rondom employer branding geniet je van extra's zoals een gunstige pensioenregeling, personeelskorting en een dagelijks verse lunch. Maak jij het verschil in onze wervingsaanpak? We maken graag kennis!
Krijg jij energie van het vinden van de juiste mensen en weet je wat er speelt op de arbeidsmarkt? Ben jij daarnaast een stevige businesspartner voor management en HR die recruitmentdata en organisatiebehoeften vertaalt naar een concrete en toekomstgerichte wervingsaanpak? Dan is dit jouw kans. Als Recruitment Business Partner bij Goudwisselkantoor bouw je mee aan een professionele, uniforme en datagedreven recruitmentorganisatie die klaar is voor verdere groei en internationalisering.
Please note: This role requires an excellent command of Dutch, both spoken and written. Unfortunately, we are unable to consider applications from candidates who do not have a sufficient level of Dutch.
Wat ga jij doen als Recruitment Business Partner?
Dit bieden wij
Dit breng je mee
Jouw positie in de organisatie
Je maakt deel uit van de internationale recruitmentorganisatie. Binnen Nederland verbind je de centrale recruitmentaanpak met de behoeften van de lokale organisatie en arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met management, HR, hiring managers en recruitmentcollega’s.
Wie zijn wij
Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat begon als een klein familiebedrijf is in ruim veertig jaar uitgegroeid tot een gevestigde naam in de in- en verkoop van goud, zilver, horloges en sieraden, met ruim 500 collega’s in Nederland, Duitsland en België. Die groei hebben we gerealiseerd met een manier van werken die nog steeds voelt als een familiebedrijf: betrokken, met vertrouwen in elkaar en gericht op de lange termijn. We kennen elkaar, schakelen snel en nemen samen verantwoordelijkheid. Dat zie je terug in de loyaliteit van collega’s en in hoe snel nieuwe mensen zich onderdeel voelen van het geheel.
Laten we kennismaken
Enthousiast? Solliciteer direct, dat is de snelste stap. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Manon via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
We kijken uit naar je reactie.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Veiligheid
Vanwege de aard van onze werkzaamheden maken een profile screening en een VOG ( = Verklaring Rondom Gedrag) onderdeel uit van de procedure.
Hierover word je tijdens de procedure verder ingelicht.
Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met jouw gegevens omgegaan. Meer hierover kun je lezen in de privacy statement. Lees hier ons privacy statement.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace