Corporate Recruiter - High-Tech Multinational
Resolvo Engineering
Corporate Recruiter - High-Tech Multinational
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beheren van de volledige sollicitatieprocedure
- Actief sourcen van geschikte kandidaten
- Voeren van diverse selectiegesprekken
- Bezoeken van Europese recruitment-events
- Analyseren van diverse wervingsdata
Wat verwachten wij?
- 2 tot 5 jaar ervaring als corporate recruiter
- Ervaring met direct sourcing en end-to-end recruitment
- Ervaring met het gebruik van een ATS
- Ervaring met Excel voor het maken van rapportages
Volledige vacaturetekst
In deze internationale wervingsrol beheer je het complete recruitmentproces voor de Europese markt vanuit het hoofdkantoor van een wereldwijde speler in de industriële automatisering. Je krijgt volledig eigenaarschap over sales- en corporate vacatures en reist maandelijks binnen Europa voor events. Naast een modern kantoor in Mechelen geniet je van fruit, verse koffie en een uitstekend inwerktraject. Ontdek hoe jij de koers bepaalt binnen dit hightech team!
Corporate Recruiter - High-Tech Multinational
Zoek je een internationale wervingsrol waarin je het complete recruitmentproces beheert voor de Europese markt? Voor het Europese hoofdkantoor van een wereldwijde speler in de industriële automatisering zoeken we een Corporate Recruiter met een scherp oog voor talent en data.
Over de organisatie Onze opdrachtgever bouwt hoogtechnologische systemen voor automatisering wereldwijd. Vanwege het vertrouwelijke karakter van deze zoektocht maken we de bedrijfsnaam bekend in het eerste contact. Je werkt vanuit de regio Mechelen in een internationaal recruitmentteam en richt je op vacatures binnen Europa.
Wat ga je doen? Samen met de hiring managers ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe collega's binnen sales- en corporate functies. Je krijgt volledige eigenaarschap over het traject van A tot Z.
- Beheren van de volledige sollicitatieprocedure: van vacature-intake tot het arbeidsvoorwaardenaanbod.
- Actief sourcen van geschikte kandidaten via uiteenlopende platforms.
- Voeren van selectiegesprekken (telefonisch, via video en op kantoor).
- Ca. één keer per maand reizen binnen Europa voor recruitment-events op locatie.
- Analyseren van wervingsdata en instroomcijfers om de strategie waar nodig aan te passen.
- Bijdragen aan aanvullende HR- en recruitmentprojecten.
Wie zoeken wij?
- 2 tot 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter, inclusief ervaring met direct sourcing en end-to-end recruitment.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring met een ATS en een goede beheersing van Excel voor rapportages.
- Een zelfstandige werkattitude: je stelt makkelijk prioriteiten en bent een volwaardige gesprekspartner voor hiring managers.
Wat bieden wij?
- Salaris: Vast jaarsalaris van € 50.000 bruto, aangevuld met een bonus van circa € 7.000 per jaar en vergoeding voor overuren.
- Secundaire voorwaarden: Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques.
- Bereikbaarheid: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
- Werkplek: Modern kantoor op loopafstand van station Mechelen (inclusief verse koffie, thee en fruit).
- Ontwikkeling: Een doordacht inwerktraject en een helder carrièrepad binnen de organisatie.
Locatie: Mechelen
Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.
Meer weten of direct solliciteren?
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via of een e-mail sturen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren