Beleidsmedewerker Sociaal Domein | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Culemborg | HBO Master

Heb jij een duidelijke en strategische visie op een sociale en gezonde leefomgeving en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker sociaal domein voor regio Gelderland.

De subsidie voor een lokaal jongereninitiatief loopt af, terwijl de behoefte groeit. Tijdens hetzelfde overleg komt een stijging van eenzaamheid onder ouderen op tafel. Welke keuze maakt de gemeente eerst?

Je schuift aan bij gesprekken waar maatschappelijke ontwikkelingen direct zichtbaar worden. Signalen uit wijken, scholen en verenigingen vertaal je naar beleid dat inwoners echt merken. Dat maakt werken als beleidsmedewerker sociaal domein betekenisvol en zichtbaar.

De onderwerpen zijn breed. Je werkt aan cultuur, sport, gezondheid, onderwijs, kinderopvang, subsidies, inclusie en preventie. Daarbij zoek je steeds naar oplossingen die haalbaar zijn én verschil maken voor inwoners.

Je adviseert bestuurders, stemt af met partners en volgt resultaten in de praktijk. Daardoor zie je direct wat beleid oplevert en waar bijsturing nodig is.

Elke beslissing raakt het dagelijks leven van inwoners. Dat besef geeft richting aan alles wat je doet.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt beleid rond gezondheid, sport, cultuur en maatschappelijke ondersteuning;
• Je vertaalt signalen uit de samenleving naar concrete beleidsvoorstellen;
• Je adviseert bestuurders over kansen, risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je onderhoudt contacten met maatschappelijke organisaties en netwerkpartners;
• Je monitort resultaten en past beleid aan waar dat nodig is.

Als beleidsmedewerker sociaal domein bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?