Beleidsmedewerker Participatie | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Tiel | HBO Master

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Participatiewet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Gelderland.

Een inwoner werkt parttime, heeft schulden en mist een toeslag. Op papier klopt alles, maar in de praktijk loopt het vast.

Dat vraagstuk ligt bij jou op tafel. Je onderzoekt waar beleid tekortschiet en welke keuzes nodig zijn om inwoners beter te ondersteunen. Je spreekt met uitvoerders, bestuurders en maatschappelijke partners om signalen uit de praktijk te vertalen naar nieuw beleid.

Als beleidsmedewerker participatie werk je aan onderwerpen die inwoners direct raken. Denk aan werk en inkomen, minimabeleid, schuldenproblematiek, inburgering, participatie van statushouders en inclusie. Ook complexe thema's zoals energiearmoede en de kinderopvangtoeslagaffaire vragen om scherpe analyses en haalbare oplossingen.

Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, beoordeelt de gevolgen voor de gemeente en adviseert over de uitvoering. Daarbij zoek je steeds naar de balans tussen maatschappelijke impact, uitvoerbaarheid en beschikbare middelen.

Achter ieder beleidsstuk schuilt een inwoner die verder moet kunnen met zijn leven.

Wat ga je doen:

• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet gemeentelijk beleid;
• Je analyseert signalen uit de uitvoering en verwerkt deze in adviezen;
• Je ontwikkelt beleid rond werk, inkomen, schulden en participatie;
• Je stemt af met regionale partners en maatschappelijke organisaties;
• Je adviseert bestuur en management over keuzes binnen het sociaal domein.

Als beleidsmedewerker participatie bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?