Corporate Recruiter en HR Medewerker

Met ons team van bijna 100 medewerkers zijn wij op zoek naar een collega die ons recruitment-team komt versterken. Denk hierbij o.a. aan de volgende werkzaamheden:

• Werving & Selectie: Je voert intakegesprekken met hiring managers om het ideale profiel scherp te krijgen en voert zelf de eerste sollicitatiegesprekken.

• Sourcing: Je spoort actief latent werkzoekenden via kanalen zoals LinkedIn en bouwt aan een netwerk binnen jouw vakgebied.

• Employer Branding: Je denkt mee over campagnes, banendagen en andere initiatieven om ons werkgeversmerk te versterken.

• Procesverbetering: Je optimaliseert de candidate experience en experimenteert met nieuwe tools, zoals AI-ondersteuning bij recruitment.

• Daarnaast neem je ook een deel van de personeels- administratie op je.

• Jij beschikt over een afgeronde MBO-4, of HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM

• Je hebt kennis van HR-wetgeving en regelingen, en je blijft op de hoogte van de nieuwste vakkennis en marktontwikkelingen

• Je vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren om bij ons te komen werken

• Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands

• Jij hebt ervaring met moderne sourcings-technieken (zoals Boolean search)

• Jij bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken

• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht, initiatiefrijk, pragmatisch ingesteld én je bent een teamplayer

• Jij wilt graag tussen de 32-40 uur per week werken waarbij werken op vrijdag een sterke voorkeur heeft. De overige dagen vanzelfsprekend in goed overleg.

Bij DVTadvies kun je rekenen op een uitdagende en veelzijdige functie, binnen een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij bieden:

• Om te beginnen een heel gezellig en dynamisch team

• Marktconform salaris met de mogelijkheid om werktijden aan te passen aan jouw privé omstandigheden

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een basis pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage 33,3% van de premie is

• Een laptop en telefoon krijg je van ons

• Werken in een ambitieuze organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer

• Een uitdagende en gevarieerde baan waarin je bijdraagt aan de groei van het bedrijf

• Een open en transparante communicatie d.m.v. een wekelijkse nieuwsbrief en maandelijks een online meeting waarin je wordt bijgepraat over de lopende zaken en resultaten

• We investeren in teambuilding, zowel op een informele manier als op kennisniveau. Denk aan afdelingsuitjes, een wintersportweekend met collega’s, een jaarlijkse cultuurdag en maandelijkse kennissessies

• Last but not least ….. ontvang jij een tekenbonus van € 2.000,- bruto als je zelf bij ons solliciteert 🖊️

Solliciteer

Nieuwsgierig naar hoe wij met elkaar werken? Je bent altijd welkom om een dag of dagdeel (proef) mee te draaien! Wil jij eerst wat meer informatie over deze leuke functie? Bel, whatsapp of mail dan onze HR Adviseur / Corporate Recruiter Helma Weyn Banningh. Helma is bereikbaar via tel.nr. of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..