Junior Projectcoördinator Civiele Techniek

Een infrastructureel project bestaat uit veel losse onderdelen. Een ontwerp moet worden afgerond, vergunningen moeten op tijd binnen zijn, materialen moeten worden besteld en de uitvoering wil weten wat er volgende week gebeurt. Wanneer die onderdelen niet goed op elkaar aansluiten, ontstaat vertraging. Als Junior Projectcoördinator Civiele Techniek help jij om dat te voorkomen. Je ondersteunt bij projecten binnen infrastructuur, openbare ruimte en gebiedsontwikkeling en bewaakt de samenhang tussen voorbereiding en uitvoering. Deze rol is ideaal wanneer je al enige projectervaring hebt en klaar bent voor een bredere functie dan traditionele werkvoorbereiding. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en kunt doorgroeien richting zelfstandig projectcoördinator of projectleider. Daar staat een salaris tussen €3.300 en €4.500 bruto per maand tegenover.

Voor deze juniorfunctie zoeken we iemand die al kennis heeft gemaakt met projectmatig werken en nu meer verantwoordelijkheid wil pakken.

We zien graag het volgende terug:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek, GWW of Built Environment, waarmee je een passende basis hebt.
• Enige ervaring binnen werkvoorbereiding, projectondersteuning of uitvoering, bijvoorbeeld vanuit een stage, traineeship of eerste baan.
• Interesse in projectorganisatie en civiele techniek, omdat je zowel met planning als technische informatie werkt.
• Een gestructureerde en proactieve houding, zodat acties en afspraken niet blijven liggen.
• Goede communicatieve vaardigheden, omdat je veel verschillende collega’s en externe partijen met elkaar verbindt.
• Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, zodat je overzicht houdt wanneer meerdere onderwerpen tegelijk spelen.
• Rijbewijs B, zodat je zelfstandig projecten kunt bezoeken.

Je krijgt een brede ontwikkelfunctie waarin je kennismaakt met alle kanten van civieltechnische projectorganisaties.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €3.300 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en eerste ervaring.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• 8% vakantietoeslag.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor projectcoördinatie, contractkennis en leidinggevende vaardigheden.
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Persoonlijke begeleiding door een ervaren projectleider.
• Doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig projectcoördinator, projectbeheerser of projectleider.

Je gaat werken bij een middelgrote civiele aannemer die projecten uitvoert voor gemeenten, ontwikkelaars en andere opdrachtgevers. De organisatie werkt onder meer aan reconstructies, woningbouwlocaties, riolering en openbare ruimte.

Projectteams zijn compact samengesteld. Een projectleider, uitvoerder, werkvoorbereider en projectcoördinator werken vanaf de voorbereiding nauw met elkaar samen. Daardoor krijg je een breed beeld van de technische, financiële en organisatorische kant van projecten.

De sfeer is professioneel, maar niet afstandelijk. Je krijgt duidelijke begeleiding en kunt makkelijk bij ervaren collega’s terecht. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je initiatief toont en steeds zelfstandiger leert werken.