Medior Consultant Digitale Transformatie met ervaring zelfstandig begeleiden projecten

Ben jij iemand die energie krijgt van verandering, scherp kan schakelen en graag impact maakt met nieuwe manieren van werken? Bij Mixit zoeken we consultants die vooruit willen, nieuwsgierig zijn en snappen dat succesvolle verandering begint bij mensen. En herken je jezelf in een gezonde dosis zelfspot? Dan drinken we graag een kop koffie met je.

Bij Mixit draait alles om organisaties helpen slimmer te werken. In een wereld waar technologie, van Microsoft 365 tot AI, zich razendsnel ontwikkelt, zorgen wij dat teams daadwerkelijk mee kunnen bewegen. We maken veranderen concreet, begrijpelijk en haalbaar. Want als mensen snappen waarom iets nodig is en hoe het hun werk makkelijker maakt, gebeurt er magie.

We geloven dat werk een grote rol speelt in hoe je je voelt, leert en ontwikkelt. Daarom helpen we organisaties om verandering niet alleen te starten, maar ook écht te laten landen. Doe je mee?

Als Medior Consultant draai je zelfstandig projecten of grote onderdelen daarvan. Je brengt scherpte in wat er moet veranderen, waarom dat nodig is en wat teams nodig hebben om mee te bewegen. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, ontwerp en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot begrijpelijke, werkbare stappen. Je maakt heldere analyses, vertaalt inzichten naar concrete oplossingen en ontwikkelt adoptieplannen die werken. Je begeleidt workshops, betrekt stakeholders en creëert beweging waar het vastloopt. Daarnaast coach je collega’s in trajecten en bewaak je de voortgang en resultaten.

Je leert én doet onder andere:

• Digitale werkomgevingen doorgronden en analyseren
• Knelpunten helder in kaart brengen
• Verandering ontwerpen met design thinking
• Adoptie vormgeven met bewezen veranderaanpakken (o.a. Prosci)
• Workshops ontwerpen en faciliteren
• Stakeholders meenemen
• Deeltrajecten of kleinere projecten zelfstandig leiden
• Junior consultants coachen in projecten
• Klanten begeleiden van overzicht → inzicht → uitzicht

Gevraagd

• HBO/WO werk- en denkniveau
• 2-5 jaar relevante ervaring in consultancy, adoptie, verandermanagement of digitale transformatie
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten of deeltrajecten
• Affiniteit met Microsoft 365 en digitale tools
• Interesse in Agile, Scrum en Design Thinking
• Analytisch vermogen en een sterke helikopterview
• Zelfstartend, oplossingsgericht en gericht op resultaat
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding: je ziet wat er nodig is en neemt initiatief
• Humor, nuchterheid en het vermogen om daarmee verandering in te zetten

Aanbod

• Een plek in een snelgroeiend, jong en gedreven team van digitale veranderexperts
• Onbeperkte vakantiedagen
• Een hip kantoor midden in Rotterdam
• Vrijheid om je werk en werkdag te vormen zoals bij jou past
• Laptop, telefoon en ruimte om ze naar eigen wens in te richten
• Power2Execute teamdagen — leren, innoveren en lol
• Bitterballen en bier op vrijdag (optioneel, maar vaak een goed idee)