Interim Operations LeadSolliciteren
Interim Operations Lead
INTOS
Interim Operations Lead
Interieurbouwer
Operatie opbouwen
Salaris in overleg
Fulltime
INTOS
Haarlem
Samenvatting
Jij realiseert een nieuwe assemblageomgeving door de productiefaciliteit te ontwerpen, de supply chain in te richten en de volledige implementatie van het ERP-systeem te sturen.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
Fulltime
Loondienst (detachering)
Wat ga je doen?
- Ontwerpen van de volledige productiefaciliteit
- Implementeren van het ERP- en productiesysteem
- Ontwikkelen van realistische groeiscenario's
- Inrichten van lay-out en assemblageflow
- Organiseren van datamigratie en gebruikerstrainingen
Haarlem
Wat verwachten wij?
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring binnen productie, assemblage of manufacturing
- Ervaring met opzetten of opschalen van productiefaciliteiten
- Ervaring met lean manufacturing en flow-productie
Volledige vacaturetekst
INTOS bouwt een nieuwe business unit voor modulaire interieurproducten en zoekt een Interim Operations Lead om de volledige productieomgeving te realiseren. Je krijgt de unieke kans om een schaalbaar assemblageconcept en de bijbehorende ERP-implementatie vorm te geven binnen een ondernemende, nuchtere organisatie met korte lijnen. Realiseer in twaalf maanden een tastbaar resultaat en zet de standaard voor de toekomst. Ben jij klaar om deze innovatieve transitie te leiden?
Interim Operations Lead
Productie-opbouw & ERP-implementatie
Circa 12 maanden | Haarlem
INTOS bouwt een nieuwe business unit voor modulaire en gestandaardiseerde interieurproducten. De productplatformen worden ontwikkeld; nu moet de operatie worden neergezet.
Als Interim Operations Lead realiseer je in circa twaalf maanden de complete productie- en assemblageomgeving. Je ontwerpt de productiefaciliteit, richt de processen en supply chain in en stuurt de implementatie van het ERP- en productiesysteem. Vervolgens begeleid je de eerste productieruns, stabiliseer je de operatie en draag je deze over aan de vaste organisatie.
De uitdaging
INTOS heeft veel ervaring met complexe, projectmatige interieurbouw. Met INTOS Interior Products bouwen we aan een andere manier van werken: gestandaardiseerd, herhaalbaar, digitaal ondersteund en schaalbaar.
We werken volgens het principe van 80% standaard en 20% configureerbare variatie. Daarbij combineren we Make to Stock (MTS) en Assemble to Order (ATO). Zo willen we snelheid en schaalbaarheid combineren met ruimte voor klantspecifieke configuratie.
Dat vraagt niet alleen om maakbare producten, maar ook om een productieomgeving, informatievoorziening, supply chain en team die op deze manier van werken zijn ingericht.
Jij brengt de ervaring en slagkracht om deze omslag operationeel te realiseren.
Wat staat er na twaalf maanden?
Aan het einde van de opdracht staat er een veilige, schaalbare en digitaal ondersteunde assemblageoperatie die:
De productiefaciliteit realiseren
Je vertaalt de productstrategie, productarchitectuur en commerciële groeiscenario’s naar een concreet en schaalbaar assemblageconcept. Omdat de uiteindelijke volumes nog in ontwikkeling zijn, werk je met onderbouwde scenario’s en richt je de operatie zo in dat deze stapsgewijs kan meegroeien. Je:
Je bent verantwoordelijk voor het digitale fundament van de nieuwe operatie. Je:
Je zorgt dat de gekozen werkwijze ook in de praktijk functioneert. Je:
Je adviseert over de benodigde rollen, bezetting en competenties en ondersteunt bij de selectie en het inwerken van medewerkers. Je zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden, werkafspraken en een praktisch overleg- en verbeterproces. Voor het einde van de opdracht zijn processen en systemen gedocumenteerd, is het eigenaarschap belegd en kan de vaste organisatie zelfstandig verder.
Met wie werk je samen?
Je voert de opdracht zelfstandig uit en stemt periodiek de voortgang, belangrijke beslismomenten en resultaten af met de teamleider van INTOS Interior Products. Je werkt daarbij nauw samen met Product Development, Business Development, centrale inkoop, IT, leveranciers en de toekomstige productieorganisatie.
Samen zorgen jullie dat producten niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook efficiënt en schaalbaar kunnen worden geproduceerd.
We zoeken een ervaren operationsprofessional die eerder een productie- of assemblageomgeving heeft opgezet, gedigitaliseerd of substantieel heeft opgeschaald.
Je brengt mee:
Werken met INTOS
Je komt terecht in een ondernemende, nuchtere en mensgerichte organisatie. We hebben veel vakkennis, korte lijnen en de ambitie om met INTOS Interior Products iets nieuws op te bouwen.
Je krijgt een sleutelpositie in die ontwikkeling en de ruimte om binnen de afgesproken kaders keuzes voor te bereiden, door te voeren en zichtbaar resultaat neer te zetten.
Meer tonenProductie-opbouw & ERP-implementatie
Circa 12 maanden | Haarlem
INTOS bouwt een nieuwe business unit voor modulaire en gestandaardiseerde interieurproducten. De productplatformen worden ontwikkeld; nu moet de operatie worden neergezet.
Als Interim Operations Lead realiseer je in circa twaalf maanden de complete productie- en assemblageomgeving. Je ontwerpt de productiefaciliteit, richt de processen en supply chain in en stuurt de implementatie van het ERP- en productiesysteem. Vervolgens begeleid je de eerste productieruns, stabiliseer je de operatie en draag je deze over aan de vaste organisatie.
De uitdaging
INTOS heeft veel ervaring met complexe, projectmatige interieurbouw. Met INTOS Interior Products bouwen we aan een andere manier van werken: gestandaardiseerd, herhaalbaar, digitaal ondersteund en schaalbaar.
We werken volgens het principe van 80% standaard en 20% configureerbare variatie. Daarbij combineren we Make to Stock (MTS) en Assemble to Order (ATO). Zo willen we snelheid en schaalbaarheid combineren met ruimte voor klantspecifieke configuratie.
Dat vraagt niet alleen om maakbare producten, maar ook om een productieomgeving, informatievoorziening, supply chain en team die op deze manier van werken zijn ingericht.
Jij brengt de ervaring en slagkracht om deze omslag operationeel te realiseren.
Wat staat er na twaalf maanden?
Aan het einde van de opdracht staat er een veilige, schaalbare en digitaal ondersteunde assemblageoperatie die:
- beschikt over een logisch assemblageconcept en een ingerichte productiefaciliteit;
- werkt met gestandaardiseerde processen, werkinstructies en kwaliteitsnormen;
- wordt ondersteund door een passend en werkend ERP- of productiesysteem;
- beschikt over betrouwbare artikeldata, stuklijsten en routings;
- inzicht geeft in planning, capaciteit, voorraad, kwaliteit en kostprijs;
- de eerste productseries beheerst en voorspelbaar kan produceren;
- door een ingewerkt team zelfstandig kan worden voortgezet.
De productiefaciliteit realiseren
Je vertaalt de productstrategie, productarchitectuur en commerciële groeiscenario’s naar een concreet en schaalbaar assemblageconcept. Omdat de uiteindelijke volumes nog in ontwikkeling zijn, werk je met onderbouwde scenario’s en richt je de operatie zo in dat deze stapsgewijs kan meegroeien. Je:
- ontwikkelt samen met Business Development en Product Development realistische volume-, capaciteits- en groeiscenario’s;
- vertaalt de combinatie van Make to Stock en Assemble to Order naar een werkbaar productie- en voorraadconcept;
- ontwerpt de lay-out, routing en assemblageflow;
- bepaalt welke werkstations, tooling, machines en voorzieningen per groeifase nodig zijn;
- richt materiaalstromen, opslag en interne logistiek in;
- borgt veiligheid, ergonomie, kwaliteit en schaalbaarheid;
- stuurt de realisatie en bewaakt planning, investeringen en risico’s.
Je bent verantwoordelijk voor het digitale fundament van de nieuwe operatie. Je:
- vertaalt de operationele processen naar heldere systeemvereisten;
- stuurt de inrichting, test en ingebruikname van het systeem, inclusief koppeling met CPQ software;
- richt artikelbeheer, stuklijsten, routings, voorraadlocaties en productieorders in;
- borgt registratie van uren, materiaalverbruik, kwaliteit, uitval en kostprijs;
- realiseert praktische rapportages en operationele dashboards;
- organiseert datamigratie, gebruikerstraining en de overdracht van systeembeheer.
- bent eigenaar van de implementatie en schakelt waar nodig interne en externe specialisten in voor de technische uitvoering.
Je zorgt dat de gekozen werkwijze ook in de praktijk functioneert. Je:
- begeleidt pilots, de systeem-go-live en de eerste productieruns;
- richt productieplanning en capaciteitssturing in;
- stemt materiaalbeschikbaarheid af met centrale inkoop en leveranciers;
- signaleert en verhelpt operationele knelpunten;
- stuurt op veiligheid, kwaliteit, doorlooptijd, kosten en leverbetrouwbaarheid;
- brengt de operatie stapsgewijs naar een stabiel en voorspelbaar niveau.
Je adviseert over de benodigde rollen, bezetting en competenties en ondersteunt bij de selectie en het inwerken van medewerkers. Je zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden, werkafspraken en een praktisch overleg- en verbeterproces. Voor het einde van de opdracht zijn processen en systemen gedocumenteerd, is het eigenaarschap belegd en kan de vaste organisatie zelfstandig verder.
Met wie werk je samen?
Je voert de opdracht zelfstandig uit en stemt periodiek de voortgang, belangrijke beslismomenten en resultaten af met de teamleider van INTOS Interior Products. Je werkt daarbij nauw samen met Product Development, Business Development, centrale inkoop, IT, leveranciers en de toekomstige productieorganisatie.
Samen zorgen jullie dat producten niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook efficiënt en schaalbaar kunnen worden geproduceerd.
Gevraagd
Wie zoeken we?We zoeken een ervaren operationsprofessional die eerder een productie- of assemblageomgeving heeft opgezet, gedigitaliseerd of substantieel heeft opgeschaald.
Je brengt mee:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- ruime ervaring binnen productie, assemblage of manufacturing;
- aantoonbare ervaring met het opzetten of opschalen van een productiefaciliteit;
- ervaring met lean manufacturing, flow-productie en continu verbeteren;
- ervaring met de implementatie of herinrichting van een ERP-, MRP- of productiesysteem;
- kennis van artikelstructuren, stuklijsten, routings, productieorders en masterdata;
- inzicht in productieplanning, capaciteit, voorraad, kwaliteit en kostprijs;
- ervaring met het aansturen van implementaties en operationele go-lives;
- het vermogen om medewerkers mee te nemen in nieuwe processen en systemen.
- ervaring met modulaire productie, prefab, meubel- of interieurbouw, equipment manufacturing of een vergelijkbare productieomgeving is een sterke pré.
Aanbod
Wat bieden wij?Werken met INTOS
Je komt terecht in een ondernemende, nuchtere en mensgerichte organisatie. We hebben veel vakkennis, korte lijnen en de ambitie om met INTOS Interior Products iets nieuws op te bouwen.
Je krijgt een sleutelpositie in die ontwikkeling en de ruimte om binnen de afgesproken kaders keuzes voor te bereiden, door te voeren en zichtbaar resultaat neer te zetten.
Over de werkgever
INTOS
HaarlemInterieurbouwer
Groot bedrijf
3 vacatures
INTOS is sinds 1991 dé specialist in hoogwaardige maatwerk inrichting en interieurbouw. Inmiddels zijn we daarin één van de grootsten van Nederland. We maken vanuit vakmanschap inventieve interieurs voor werk-, winkel-, reis- en zorgomgevingen waarin elke gebruiker tot zijn recht komt. Dit doen we voor uiteenlopende bedrijven en organisaties zoals Booking.com, het Rijksmuseum, Rituals, ING, Google, het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), Schiphol en andere internationale luchthavens. En veelal in samenwerking met (interieur)architecten.
De INTOS cultuur maakt ons uniek! Deze is te omschrijven als nuchter, betrokken en toegankelijk. Bij ons staat werkplezier centraal en doen we alles wat we doen écht samen.
We zijn nuchter in onze aanpak en laten ons niet gek maken. Dat betekent dat we werken met mensen die het hoofd koel weten te houden, ondanks de uitdagingen die soms bij projecten om de hoek komen kijken. INTOS’ers zijn enthousiast en gedreven om de mooiste interieurs te maken. De oplevering van een project is echt een teamprestatie en daar zijn wij trots op!
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
T
Rechtstreeks contact
Tamara is recruiter bij INTOS en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren