Adviseur externe inhuur
Edis de recruiters
Adviseur externe inhuur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren over inhuurvorm en profielbepaling
- Toetsen aanvragen aan relevante wetgeving
- Uitzetten van profielen via DAS
- Screenen cv's en ondersteunen selectiegesprekken
- Onderhouden contact met externe bureaus
Wat verwachten wij?
- Een jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of inhuur
- Actuele kennis van flexwetgeving en inhuurprocessen
- Ervaring met DAS-aanbestedingen
- Ervaring als recruiter of intercedent (pre)
Volledige vacaturetekst
Als adviseur externe inhuur vorm jij de cruciale schakel tussen HR en inkoop binnen de publieke sector. Je adviseert vacaturehouders over de beste inhuurstrategie en navigeert vakkundig door complexe wet- en regelgeving. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om via een Dynamisch Aankoop Systeem direct impact te maken op de personele bezetting. Ontdek hoe jij deze dynamische inhuurketen versterkt.
Ben jij...
communicatief sterk, schakel je snel en weet jij vraag en aanbod op de arbeidsmarkt slim met elkaar te verbinden?
In deze rol combineer je HR, inkoop en arbeidsmarktkennis en zorg je voor een snelle en rechtmatige invulling van inhuurvraagstukken binnen verschillende domeinen.
Jouw werkzaamheden:
Adviseren van vacaturehouders over de juiste inhuurvorm en profielbepaling
Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving (o.a. Aanbestedingswet, Wet DBA)
Uitzetten van profielen via het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS)
Screenen van cv’s en ondersteunen bij selectiegesprekken
Onderhouden van contact met uitzend- en detacheringsbureaus
Bewaken van voortgang, kwaliteit en doorlooptijd van inhuurprocessen
Gevraagd
Jij regelt
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of externe inhuur
Actuele kennis van flexwetgeving en inhuurprocessen
Ervaring met DAS-aanbestedingen
Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht
Stressbestendig en organisatorisch sterk
Pré’s:
Ervaring met Mercell of Oracle Cloud
Ervaring als intercedent of recruiter
Training in gesprekstechnieken of adviesvaardigheden
Aanbod
Wij regelen
Een veelzijdige adviesrol op het snijvlak van HR en inkoop
36 uur per week
Start maart 2026
Opdracht van 12 maanden, met verlenging mogelijk
Marktconforme voorwaarden
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in de Randstad, actief binnen HR en organisatieontwikkeling.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace