Vestigingsmanager Uitzendbureau
Captiva
Vestigingsmanager Uitzendbureau
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Intercedenten coachen en laten groeien
- Targets bepalen en begroting opstellen
- Vestigingen operationeel en financieel leiden
- Bestaande en nieuwe klanten bezoeken
- Commerciële kansen signaleren en opvolgen
Wat verwachten wij?
- Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche
- Ervaring met het aansturen van een team
- Ervaring met het behalen van commerciële doelstellingen
- Leidinggevend, klantgericht, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Bij deze lokale speler krijg je als Vestigingsmanager de ruimte om echt te ondernemen. Samen met je team zorg je voor de perfecte match in de regio, waarbij jij als faciliterende coach de kar trekt op commercieel vlak. Het bedrijf biedt unieke extra's zoals een flexibel benefit budget voor meer vakantiedagen of fiscaal voordeel, plus een leaseauto. Maak jij het verschil voor je team en de klant?
Wil jij een baan met verantwoordelijkheid en zelf ook de ruimte krijgen om te groeien in jouw vak?
VacatureSamen met jouw team zorg jij ervoor dat alle bedrijven in de regio jullie weten te vinden om de beste match te maken tussen vacatures en werkzoekenden! Jij gelooft erin dat jullie samen verder komen en jij bent de faciliterende manager die het goede voorbeeld geeft en de verantwoordelijkheid neemt over de resultaten en het functioneren van jouw collega's. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag een beetje beter wordt en de klanten de optimale dienstverlening ervaren.
Kortom wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Vestigingsmanager?
- Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat zij doen!
- Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestigingen.
- Jij trekt de kar op het gebied van commercie: jij ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, jij bezoekt bestaande en nieuwe klanten en doet aan relatiebeheer.
Onze opdrachtgever is lokaal aanwezig met vestigingen en focust zich vooral op MKB klanten.
Wat wij vragen?
Als jij als Vestigingsmanager aan de slag gaat heb jij:
- Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche (harde eis);
- Leidinggevende ervaring (hoeft niet per se in de uitzendbranche te zijn);
- Jij bent klantgericht, maar laat de commerciële doelstellingen niet los;
- Jij bent een coach en weet wat een team nodig heeft om optimaal te kunnen blijven functioneren;
- Rijbewijs B, een lease auto zit bij de functie.
En natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een goedlopende vestiging vol met leuke collega's;
- Wij bieden jou bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen;
- Er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privébalans. Met het benefit budget kun jij dan ook meer vakantiedagen kopen als jij dat wil. Liever werken? Jij kunt jouw benefit budget ook gebruiken om jouw salaris maandelijks aan te vullen of om éénmalig een groter bedrag uit te keren als jij één keer wat extra's nodig hebt;
- Het benefit budget kun jij ook inzetten om via FiscFree diverse producten aan te schaffen met bruto/ netto voordeel;
- Natuurlijk wordt jij verder geschoold. Bij indiensttreding volg jij het interne trainingsprogramma;
- Verder is er sprake van een gunstige pensioenregeling en kun jij deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
