Studentrecruiter Uitzenden

Naast je wo-studie ervaring opdoen binnen recruitment én een bijbaan waarin je echt onderdeel bent van het team?

Als Student Recruiter Uitzenden bij Smart People help je bij het vinden en spreken van zorgprofessionals die flexibel via ons willen werken. Je belt sollicitanten, zoekt zelf actief naar nieuwe professionals en voert samen met een recruiter intakegesprekken.

Je vormt een team met de recruiter en ondersteunt het recruitmentproces tot aan de indiensttreding van een professional. Zo doe je serieus ervaring op binnen recruitment, zonder dat de volledige verantwoordelijkheid voor het verdere beheer van professionals bij jou ligt.

Als Student Recruiter richt jij je vooral op het vinden, spreken en screenen van nieuwe zorgprofessionals.

Je belt mensen die op onze vacatures hebben gereageerd, doet een eerste screening en plant geschikte kandidaten in voor een intake. Die intake voer je samen met de recruiter. Daarbij kijken jullie naar ervaring, voorkeuren en welke werkzaamheden, doelgroepen en locaties goed bij iemand passen.

Daarnaast ga je zelf actief op zoek naar professionals via verschillende platforms en benader je mensen die interessant kunnen zijn voor Smart People. Leidt jouw eigen zoektocht tot een succesvolle nieuwe professional voor Smart People? Dan wordt jouw bijdrage ook beloond met een bonus.

Je schrijft en publiceert vacatures en ondersteunt bij de administratieve werkzaamheden die nodig zijn om een professional in dienst te kunnen nemen.

Na indiensttreding neemt de recruiter het verdere contact en beheer over. Je bouwt dus geen eigen pool op en hoeft de verantwoordelijkheid daarvan niet op je schouders te nemen. Jouw focus blijft liggen op het vinden, spreken en begeleiden van nieuwe professionals.

Concreet houd je je onder andere bezig met:

• Het bellen en screenen van sollicitanten;
• Het inplannen van intakegesprekken;
• Het samen met een recruiter voeren van intakes;
• Het beoordelen waar een professional mogelijk goed inzetbaar is;
• Het actief zoeken naar zorgprofessionals via verschillende platforms;
• Het benaderen van potentiële kandidaten;
• Het schrijven en publiceren van vacatures;
• Het ondersteunen bij administratieve werkzaamheden rondom indiensttreding;
• Het onderhouden van contact met kandidaten tijdens het recruitmentproces;
• Het nauw samenwerken met de recruiter.

Gevraagd

Een specifieke studierichting vinden we minder belangrijk. We zoeken vooral iemand die makkelijk contact maakt, initiatief toont en commercieel ingesteld is.

We zoeken iemand die:

• Een wo-opleiding volgt;
• Minimaal 16 uur per week beschikbaar is;
• Interesse heeft in recruitment, sales of een commerciële werkomgeving;
• Makkelijk en professioneel communiceert;
• Niet bang is om de telefoon te pakken en nieuwe mensen te benaderen;
• Goed kan luisteren en doorvragen;
• Zelfstandig kan werken én graag samenwerkt;
• Initiatief neemt;
• Resultaatgericht werkt zonder het persoonlijke contact uit het oog te verliezen;
• Zorgvuldig werkt.

Recruitmentervaring is niet nodig. Ervaring binnen bijvoorbeeld sales, klantcontact, horeca, retail of een andere functie waarin je veel met mensen werkt, is mooi meegenomen.

Aanbod

Als Student Recruiter krijg je een bijbaan waarin je niet alleen ondersteunt, maar daadwerkelijk meewerkt binnen het recruitmentteam.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto uurloon tussen €15 en €19, afhankelijk van je ervaring;
• Een functie vanaf 16 uur per week;
• Een bonusregeling voor succesvolle plaatsingen van professionals die je zelf hebt gevonden;
• Praktijkervaring met recruitment, sourcing en selectie;
• De mogelijkheid om mee te draaien in intakegesprekken;
• Begeleiding en samenwerking met ervaren recruiters;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Een hecht en informeel team;
• Regelmatige teamuitjes;
• Iedere week een vrijmibo;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Smart People.

Waar je gaat werken

Smart People is een jong en snelgroeiend detacherings- en uitzendbureau. We bemiddelen professionals binnen onder andere de gehandicaptenzorg, forensische zorg en jeugdzorg. Daarnaast zijn we actief binnen het publieke en sociaal domein.

Binnen onze uitzendtak werken zorgprofessionals flexibel op verschillende locaties bij onze opdrachtgevers. Het is daarom belangrijk dat we vanaf het eerste contact goed weten waar iemand het beste past en inzetbaar is.

Recruitment en planning werken daarbij nauw samen. Jij ondersteunt als Student Recruiter vooral bij het vinden, spreken en screenen van nieuwe professionals.

Je komt terecht in een hecht team waarin professioneel werken en een informele sfeer goed samengaan. Er is ruimte voor een grap tussendoor, iedere week een vrijmibo en regelmatig een teamuitje, bijvoorbeeld naar Excelsior of samen boksen.