Stagiair Talent Acquisition IT
Status Pro
Stagiair Talent Acquisition IT
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Actief kandidaten zoeken via diverse kanalen
- Voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken
- Meedenken over het bereiken van doelgroepen
- Geselecteerde kandidaten voorstellen aan collega's
Wat verwachten wij?
- Studie Commerciële Economie, Sales, Marketing of HRM
- Minimaal vijf maanden beschikbaar voor de stage
- Affiniteit met de IT sector
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Volledige vacaturetekst
Op het hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn ga je als Stagiair Talent Acquisition IT aan de slag binnen een snelgroeiende intermediair. Samen met gedreven Recruitment Marketeers verbind je professionals aan topmerken zoals Mercedes-Benz. Je leert het vak van A tot Z en geniet van gezellige bedrijfsuitjes om successen te vieren. Ontdek hoe jij impact maakt in de wereld van IT-recruitment!
Voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een Stagiair Talent Acquisition IT. Je komt terecht bij een snelgroeiende intermediair die werkt volgens de 360° recruitmentmethodiek, waarbij Talent Sourcers, Recruitment Marketeers en Consultants nauw samenwerken om het maximale resultaat te behalen.
Binnen deze werkwijze ben je continu bezig met het verbinden van professionals aan toonaangevende opdrachtgevers in heel Nederland. Door een combinatie van data, slimme tooling en sterke employer branding campagnes werk je samen aan het inspireren en motiveren van de juiste doelgroep. Denk hierbij aan samenwerkingen met bekende merken zoals Mercedes-Benz, KPN en andere organisaties die vooroplopen binnen hun sector.
Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en gedreven team waarin kennisdeling, ontwikkeling en resultaat centraal staan. In deze omgeving krijg je de ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen, terwijl je direct impact maakt op de carrières van professionals én de groei van opdrachtgevers.
Standplaats
Alphen aan den Rijn
Salaris
Een stagevergoeding van €250,- per maand.
Wij zoeken
- Je volgt een mbo 4- of hbo-opleiding in een commerciële richting, zoals Commerciële Economie, Sales, Marketing, HRM of vergelijkbaar;
- Je bent minimaal vijf maanden beschikbaar;
- Je hebt affiniteit met IT of vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen;
- Je bent beschikbaar om minimaal 4 dagen in de week mee te werken binnen het team;
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt graag zelf initiatief;
- Je vindt het leuk om echt mee te draaien binnen het team en verantwoordelijkheid te krijgen tijdens je stage.
Wij bieden
- Een aantrekkelijke stagevergoeding;
- Een snelgroeiend bedrijf waar er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een leerzame stage waarbij je de mogelijkheid en tijd krijgt voor een leuke stage opdracht;
- En goede begeleiding waarbij wij jou het volledige recruitment vak van A tot Z leren;
- Een gedreven team met korte lijnen waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
- Een bedrijf waarbij plezier centraal staat en regelmatig bedrijfsuitjes organiseert om successen te vieren.
Als Stagiair Talent Acquisition IT kom je terecht in een levendige en innovatieve werkomgeving, waarin je samen met collega’s werkt volgens de 360° recruitment methodiek. Binnen deze aanpak werk je nauw samen met de Recruitment Marketeers en Consultants en draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het volledige wervingsproces.
In deze rol houd je je bezig met het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en diverse job boards. Je leert hoe je met behulp van data, tooling en campagnes de juiste doelgroep bereikt. Daarnaast bouw je aan je eigen netwerk en voer je intakegesprekken om kandidaten goed te leren kennen, zodat je gericht en onderbouwd de juiste matches kunt maken en deze kunt voorstellen aan je collega’s.
Tijdens je stage krijg je inzicht in de arbeidsmarkt en de basis van recruitment, en leer je hoe je binnen een gestructureerde wervingsaanpak samenwerkt aan resultaat. Je denkt mee over hoe doelgroepen het beste bereikt kunnen worden en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en actief bij te dragen aan het team, waarmee je een sterke basis legt voor je verdere carrière.
Reageer direct!
Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kun je bellen naar Hélène Lockhorst, bereikbaar op .
Aanbod
Als Stagiair Talent Acquisition IT kom je terecht in een levendige en innovatieve werkomgeving, waarin je samen met collega’s werkt volgens de 360° recruitment methodiek. Binnen deze aanpak werk je nauw samen met de Recruitment Marketeers en Consultants en draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het volledige wervingsproces.
In deze rol houd je je bezig met het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en diverse job boards. Je leert hoe je met behulp van data, tooling en campagnes de juiste doelgroep bereikt. Daarnaast bouw je aan je eigen netwerk en voer je intakegesprekken om kandidaten goed te leren kennen, zodat je gericht en onderbouwd de juiste matches kunt maken en deze kunt voorstellen aan je collega’s.
Tijdens je stage krijg je inzicht in de arbeidsmarkt en de basis van recruitment, en leer je hoe je binnen een gestructureerde wervingsaanpak samenwerkt aan resultaat. Je denkt mee over hoe doelgroepen het beste bereikt kunnen worden en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en actief bij te dragen aan het team, waarmee je een sterke basis legt voor je verdere carrière.
Reageer direct!
Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kun je bellen naar Hélène Lockhorst, bereikbaar op .
Waar je gaat werken
Voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een Stagiair Talent Acquisition IT. Je komt terecht bij een snelgroeiende intermediair die werkt volgens de 360° recruitmentmethodiek, waarbij Talent Sourcers, Recruitment Marketeers en Consultants nauw samenwerken om het maximale resultaat te behalen.
Binnen deze werkwijze ben je continu bezig met het verbinden van professionals aan toonaangevende opdrachtgevers in heel Nederland. Door een combinatie van data, slimme tooling en sterke employer branding campagnes werk je samen aan het inspireren en motiveren van de juiste doelgroep. Denk hierbij aan samenwerkingen met bekende merken zoals Mercedes-Benz, KPN en andere organisaties die vooroplopen binnen hun sector.
Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en gedreven team waarin kennisdeling, ontwikkeling en resultaat centraal staan. In deze omgeving krijg je de ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen, terwijl je direct impact maakt op de carrières van professionals én de groei van opdrachtgevers.
Standplaats
Alphen aan den Rijn
Salaris
Een stagevergoeding van €250,- per maand.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren