Administratief HR medewerkerSolliciteren
Administratief HR medewerker
Werving op Maat
Administratief HR medewerker
Familiebedrijf
HR administratie
€ 3.500 p/m
24 uur
Werving op Maat
Nijmegen
Samenvatting
In dit familiebedrijf beheer jij zelfstandig de volledige personeelsadministratie. Je stelt contracten op, verwerkt salarismutaties en verzorgt de onboarding binnen een hecht en informeel HR-team.
Wat krijg je?
€ 3.500 p/m
24 uur
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
ATV-dagen
Wat ga je doen?
- Wervingsactiviteiten en sollicitatiegesprekken coördineren
- Indiensttredingen en onboardingstrajecten voorbereiden
- Personeelsdossiers en contractadministratie beheren
- Verzuim, verlof en urenregistratie verwerken
- Salarismutaties voorbereiden en aanleveren
Nijmegen
Wat verwachten wij?
- MBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar
- Enkele jaren relevante werkervaring binnen HR
- Kennis van de cao Technische Groothandel (pre)
- Betrouwbaar, communicatief, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Bij Protempo zorg je dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt binnen een betrokken familiebedrijf. In een hecht HR-team werk je aan diverse taken, van werving tot onboarding. Naast de korte lijnen en gezellige personeelsuitjes, profiteer je van een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 75% meebetaalt. Ontdek jouw groeikansen in een splinternieuw, hypermodern pand.
Jouw volgende HR uitdaging
Krijg jij energie van een HR-administratie die goed geregeld is? Bij Protempo zorg je dat alles rondom medewerkers klopt, van contracten en verlof tot salarisgegevens. Je doet dat in een klein HR-team binnen een familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar kennen.
Wat je gaat doen als administratief HR medewerker
Als administratief HR medewerker ben jij het vaste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over onder andere contracten, verlof, uren of andere HR-zaken. Je werkt nauw samen met de HR adviseur en HR manager en zorgt ervoor dat de basis staat met genoeg ruimte om mee te denken en te verbeteren.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ondersteunen bij werving & selectie (vacatures, sollicitaties, planning gesprekken)
- Indiensttredingen en onboardingsgesprekken voorbereiden.
- Personeelsdossiers, contracten en certificaten bijhouden.
- Ziekmeldingen, verlof en urenregistraties verwerken.
- Mutaties aanleveren voor de salarisadministratie.
- Vragen van medewerkers beantwoorden en contact onderhouden met onder meer de arbodienst.
- Een salaris tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een functie van 24 uur per week, op locatie in Nijmegen. Vanaf begin volgend jaar zal dit zijn vanaf het nieuwe hypermoderne pand in Oosterhout.
- 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen op basis van 40 uur.
- Een pensioenregeling waarbij Protempo 75% van de premie betaalt.
- Een reiskostenvergoeding.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen HR.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen via het Lease a Bike fietsplan.
- Een hecht team, korte lijnen en een actieve personeelsvereniging die uitjes organiseert.
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting HRM of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt al enkele jaren relevante HR-ervaring.
- Je werkt nauwkeurig, omdat collega’s moeten kunnen vertrouwen op correcte contracten, dossiers en salarisgegevens.
- Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en vindt het leuk om vragen van collega’s op te pakken.
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Kennis van de cao Technische Groothandel is mooi meegenomen.
Je gaat aan de slag bij Protempo, een familiebedrijf binnen de technische groothandel met meer dan 50 jaar ervaring. Ze leveren een breed assortiment producten en staan bekend om hun kennis en betrouwbaarheid.
Wat deze organisatie vooral interessant maakt, is de cultuur. Je komt terecht in een informele omgeving waar mensen elkaar kennen en helpen. De betrokkenheid is hoog en dat zie je terug in de lange dienstverbanden. Ook het HR-team is klein en hecht, wat momenteel bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur en een HR-stagiair. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat speelt op HR-gebied binnen Protempo.
Solliciteer!
Enthousiast over deze rol als administratief HR medewerker? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze gerust aan Bart via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel hem op . Hij vertelt je namelijk graag meer over deze mooie rol.
Over de werkgever
Werving op Maat
NijmegenWerving en selectie
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
88 vacatures
Je kan ons het beste samenvatten in drie woorden: aandacht, plezier en ontwikkeling. Wij focussen daarom op een persoonlijke en maatgerichte aanpak: het gaat wat ons betreft om de inhoud van een gesprek, niet om hoeveel gesprekken je in een dag kunt proppen. We gaan graag met je in gesprek om je te leren kennen, te ontdekken wat jou drijft en wat je nodig hebt. Of je nu open staat voor een nieuwe baan of op zoek bent naar een nieuwe medewerker. Dit doen we met oprechte interesse en plezier, zowel intern als in onze samenwerking met opdrachtgevers en kandidaten.
Alleen als je iemand goed kent en blijft investeren in de relatie, weet je wat hij of zij nodig heeft. Op de korte termijn, bij het vinden van een nieuwe baan of kandidaat. En op de lange termijn, een carrière lang. Dat is waar Werving op Maat voor staat.
Dit bedrijf werft al sinds 2020 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Rechtstreeks contact
Bart is recruiter bij Werving op Maat en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren