Jurist Toezicht en Handhaving

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Wil jij direct impact maken binnen het fysieke en openbare domein van de gemeente Asten? Als Senior Jurist Toezicht en Handhaving pak je complexe dossiers daadkrachtig op. Binnen team LHV zorg je voor een zorgvuldige en juridisch houdbare handhaving namens het college en de burgemeester.

In deze rol vertaal je bevindingen van toezichthouders naar een juridisch solide vervolgstap. Je stelt besluiten op en vertegenwoordigt de gemeente bij procedures.

Jouw taken als Jurist Toezicht en Handhaving:

• Juridisch beoordelen van overtredingen en handhavingsverzoeken.
• Opstellen van voornemens en handhavingsbesluiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen en rechtszaken.
• Adviseren over maatregelen binnen openbare orde, veiligheid en ruimtelijk domein.
• Opstellen en actualiseren van de Uitvoerings- en handhavingsstrategie en verordeningen.

Samen met juristen, toezichthouders en boa’s zorg je voor een veilig Asten. Klaar om jouw expertise in te zetten?

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je via telefoon of e-mail!

• Je hebt meer dan drie jaar werkervaring als jurist toezicht en handhaving bij een gemeente.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Rechten.
• Je bent in de gelegenheid om volledig op locatie in Asten te werken.
• Je bent direct inzetbaar zonder inhoudelijk inwerktraject.

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Waar je gaat werken