Beleidsadviseur Wonen

In het kort: Je gaat woonbeleid ontwikkelen en uitvoeren, de woningmarkt analyseren, woondata beheren, prestatieafspraken coördineren en bestuur en organisatie adviseren over wonen, volkshuisvesting en woningbouwinitiatieven in de regio.

Opdracht omschrijving
Team Omgeving zoekt een beleidsadviseur Wonen die een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van het woonbeleid. Het Volkshuisvestingsprogramma vormt hierbij de basis voor de werkzaamheden in de komende jaren.
De beleidsadviseur werkt aan de uitvoering van de regionale Woondeal Noordoost-Fryslân en volgt ontwikkelingen op de woningmarkt nauwgezet. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar de lokale situatie en adviseert hierover binnen de organisatie.
In deze rol werk je intensief samen met gemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en collega's van onder andere projecten, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, economie, grondzaken, leefbaarheid en het sociaal domein. Dankzij deze brede samenwerking is het werk veelzijdig, uitdagend en maatschappelijk relevant.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Verantwoordelijkheden
De beleidsadviseur wonen die wij zoeken houdt zicht bezig met de volgende werkzaamheden:
- het signaleren van kansen en uitdagingen in de woningmarkt en het vertalen hiervan naar beleid, met aandacht voor actuele thema's als betaalbaarheid, passende woonvormen, duurzaamheid en leefbaarheid;
- het analyseren van de woningmarkt, beoordelen van woningbouwplannen en woningbouwinitiatieven en adviseren van bestuur, management, college en raad over wonen en volkshuisvesting;
- het verbinden van woningcorporaties, projectontwikkelaars, zorgorganisaties, overheden en huurdersbelangen en het opstellen, monitoren en evalueren van prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersbelangen;
- advisering binnen het programma Wonen, Zorg en Welzijn en het bijdragen aan de afstemming van woningbouw op de behoeften van inwoners;
- het actueel houden van de Bouwspiegel, analyseren van woondata, zorgen voor actuele en betrouwbare informatie over wonen op de gemeentelijke website en bijdragen aan de begroting, kadernota en subsidievraagstukken;
- Verwerken van reacties op het VHV-programma, opstellen van een reactienota en voorbereiden van de benodigde aanpassingen in het DSO;
- Onderzoeken van de herinvoering van de starterslening uiterlijk vóór 26 november 2026;
- Controleren, actualiseren en corrigeren van gegevens in de Bouwspiegel, waaronder het geografisch intekenen van woningbouwlocaties.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, hbo-/wo-werk- en denkniveau en ruime kennis van wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het vakgebied wonen en volkshuisvesting bij een (semi-) overheidsinstantie.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ruimtelijke processen en beschikt over inzicht in de kansen en uitdagingen op het gebied van woningbouw.
- De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Wensen
- Mate van ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van woon- en volkshuisvestingsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie, inclusief woningbouwopgaven en regionale samenwerkingsafspraken, zoals een woondeal. (40%)
- Mate van ervaring met het samenwerken met woningcorporaties, gemeenten, maatschappelijke organisaties en interne vakdisciplines bij complexe woonvraagstukken. (30%)
- De kandidaat is gemiddeld 2 á 3 werkdagen fysiek aanwezig op kantoor. (20%)
- Affiniteit met de Friese taal en cultuur en inzicht in het belang van de Friese identiteit binnen gemeentelijk beleid en maatschappelijke ontwikkelingen. (10%)

Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Strategisch adviseren
- Resultaatgerichtheid

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden of deta-vast na 6 maanden
Gespreksdatum: 15/09/2026
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel liggen in het noordoosten van Friesland. Achtkarspelen heeft ongeveer 27.000 inwoners en bestaat uit de kernen Buitenpost, Gerkesklooster, Kootstertille, Stroobos, Surhuisterveen en Twijzel. Tytsjerksteradiel heeft ongeveer 32.000 inwoners en bestaat uit onder andere de kernen Burgum, Earnewâld, Gytsjerk en Tytsjerk. Beide gemeenten zijn agrarisch georiënteerd en bieden een divers landschap van weidegebieden en waterrijke natuurgebieden. Inwoners kunnen genieten van de rust en ruimte in deze gemeenten, maar ook van diverse recreatiemogelijkheden zoals wandelen, fietsen en varen. De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel streven naar een prettige leefomgeving voor al hun inwoners en stimuleren betrokkenheid en participatie in de samenleving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.