Contractbeheer

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een planmatige en gestructureerde werkwijze;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• Affiniteit met techniek en technische dienstverlening;
• Een proactieve, klantgerichte en resultaatgerichte instelling;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Als Contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van het contractmanagement rondom technische dienstverlening binnen utiliteitsgebouwen. Je vormt een belangrijke schakel tussen de organisatie, het operationele team en de opdrachtgever. Daarbij houd je overzicht over het volledige contract, maar verlies je ook de dagelijkse uitvoering en bijbehorende details niet uit het oog. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant en bewaakt de gemaakte afspraken op werktuigbouwkundig, elektrotechnisch en bouwkundig gebied. Samen met een team van technische professionals zorg je ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteit worden uitgevoerd. Je stuurt het operationele team aan, bewaakt de voortgang en houdt daarbij zowel de planning als de financiële resultaten nauwlettend in de gaten. Daarnaast onderhoud je actief de relatie met de opdrachtgever en neem je deel aan operationele en tactische overleggen. Je weet wat er bij de klant speelt en vertaalt dit naar een passende dienstverlening. Hierbij signaleer je ook commerciële kansen en zet je deze om in concrete acties.

De organisatie is een technisch dienstverlener die zich richt op het beheer, onderhoud en de verduurzaming van gebouwen. Vanuit verschillende disciplines werkt de organisatie aan technische vraagstukken binnen de gebouwde omgeving. Hierbij komen onder andere werktuigbouwkundige, elektrotechnische en bouwkundige werkzaamheden samen. Dit bedrijf ondersteunt gebouweigenaren en -beheerders bij uiteenlopende uitdagingen. Denk hierbij aan het verbeteren van de technische prestaties van gebouwen, het beheersen van onderhoudskosten, het voldoen aan wet- en regelgeving en het verduurzamen en digitaliseren van gebouwen.

• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een winstuitkering;
• Een elektrische auto van de zaak;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, met toegang tot meer dan 1.250 opleidingen;
• Een ruime hoeveelheid vakantie- en ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling;

Waar je gaat werken