Consulent zorg en veiligheid en OGGZ-coördinatie 36u/w

Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 01-11-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026

• Beoordelen en analyseren van meldingen binnen de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg.
• Uitvoeren van triages en risicobeoordelingen.
• Signaleren van complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken.
• Opstellen van heldere rapportages en feitelijke samenvattingen.
• Afstemmen met gemeenten, politie, woningcorporaties, zorginstellingen en andere ketenpartners.
• Bepalen welke organisatie verantwoordelijk is voor het vervolgtraject.
• Zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens conform de AVG.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen, protocollen en handboeken.
• Deelnemen aan projectgroepen en overleggen binnen de organisatie.
• Verzorgen van voorlichting over de werkzaamheden van de OGGZ.

Kandidaatomschrijving

• Een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of de GGZ.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime en aantoonbare werkervaring binnen de GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ.
• Aantoonbare ervaring met triageren.
• Gedegen kennis van de sociale kaart van het Westerkwartier.
• Kennis van psychische en verslavingsproblematiek.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG.
• Ervaring met procesmatig werken.

Functie-eisen:
Minimaal opledingsniveau
- HBO
Minimale werkervaring
- Twee jaar relevante werkervaring. Bijvoorkeur in dezelfde functie.
Inzet via detachering
- De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie.
De kandidaat beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die aansluit bij de werkzaamheden van deze opdracht. De VOG is bij aanvang van de opdracht maximaal drie maanden oud.

Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kandidaat wordt beoordeelt op de motivatie voor de opdracht
Ervaring bij de gemeente
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kandidaten worden beoordeelt op kennis, kunde en klik met de commissie.