Jeugdprofessional veiligheid
De Zorgfabriek
Jeugdprofessional veiligheid
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Huisbezoeken afleggen bij cliënten
- Behaalde doelen en ondersteuningsbehoefte monitoren
- Overleggen met een gedragswetenschapper
- Contact onderhouden met ketenpartners
- Regie voeren over het hulptraject
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Psychologie of vergelijkbare opleiding
- Hbo-diploma in de richting van HSAO
- Minimaal 1,5 jaar werkervaring met jeugd
- Ervaring met weerstand en verbinden van belangen
Volledige vacaturetekst
Bij deze organisatie in Assen begeleid je gezinnen op momenten waarop de belangen van kinderen voorop staan. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige thuissituatie en werkt nauw samen met betrokken gedragswetenschappers. In een team dat volop in ontwikkeling is, krijg je veel invloed op de werkwijze en kun je rekenen op extra aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid. Maak echt het verschil voor kwetsbare jongeren!
Is dit jouw werkplek?
Je werkt vanuit de locatie in Assen. Je komt terecht in een team waar veel gebeurt en waar collega's samen bouwen aan verdere ontwikkeling en stabiliteit. Dat vraagt soms extra flexibiliteit en initiatief, maar biedt ook de kans om echt invloed te hebben op de samenwerking en werkwijze binnen het team.
Je werkt samen met jeugdbeschermers, gedragswetenschappers, praktijkbegeleiders en verschillende ketenpartners. Daarbij kun je rekenen op een betrokken manager die zichtbaar aanwezig is, meedenkt met het team en oog heeft voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.
Je werkt binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor de uitvoering van jeugdbeschermingsmaatregelen die door de kinderrechter zijn opgelegd. Samen met collega's, gemeenten, hulpverleners en andere betrokkenen zet je je in voor kinderen die opgroeien in een onveilige of kwetsbare situatie.
Jouw werkdag
Je begint de ochtend met een huisbezoek bij de 15-jarige Jade. Samen met haar moeder bespreek je hoe de afgelopen weken zijn verlopen. Eerder zijn er afspraken gemaakt over schoolgang, structuur thuis en het verminderen van spanningen binnen het gezin. Je kijkt welke doelen zijn behaald en waar extra ondersteuning nodig is.
Terug op kantoor neem je deel aan een overleg met een gedragswetenschapper. Een zaak rondom de 9-jarige Milan vraagt om extra aandacht. Er spelen zorgen over zijn ontwikkeling en meerdere hulpverleners zijn betrokken. Samen bespreek je welke stappen nodig zijn om de situatie voor hem veiliger en stabieler te maken.
Later op de dag heb je contact met een school, een gemeente en verschillende zorgaanbieders. Jij houdt overzicht over het traject en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij verlies je nooit uit het oog wat nodig is voor het kind en het gezin.
In de middag sluit je aan bij een gesprek met de ouders van de 12-jarige Emma. Zij kijken verschillend naar de situatie thuis en hebben moeite om gezamenlijke afspraken te maken. Je begeleidt het gesprek, stelt kritische vragen en probeert samen tot duidelijke vervolgstappen te komen.
Soms ben je vooral bezig met het opbouwen van vertrouwen en het maken van afspraken. Op andere momenten moet je snel handelen omdat de veiligheid van een kind direct onder druk staat. Juist die combinatie van contact met gezinnen, samenwerken met professionals en het nemen van belangrijke beslissingen maakt het werk als jeugdbeschermer uitdagend en betekenisvol.
Gevraagd
- Je hebt een hbo-diploma, zoals bijvoorbeeld HSAO;
- Je bent geregistreerd bij het SKJ;
- Je kunt goed omgaan met weerstand en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
- Je minimaal 1,5 jaar werkervaring met jeugd, een pré als dit met gezinssystemen is;
- Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om enkele keren per jaar bereikbaarheidsdienst te draaien.
Aanbod
- Een contract voor bepaalde tijd van 24 tot 36 uur per week;
- Uitzicht op vast dienstverband;
- Salaris volgens cao Jeugdzorg schaal 10 tussen €3601,40 en €5410,39;
- Pensioenopbouw, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
- 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
- Uitgebreid inwerkprogramma;
- Mogelijkheid tot trainingen en opleidingen;
- Extra aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
