Accountmanager arbeidsbemiddeling

Jij kijkt verder dan de vraag die een klant als eerste stelt. Waar lopen technische teams vast? Welke expertise ontbreekt er? En wat is er nodig om een project of operatie écht verder te brengen? Als Accountmanager gebruik je jouw kennis om die vragen te doorgronden en onze technische expertise op de juiste plek in te zetten.

Functieomschrijving en taken

• Je bouwt aan relaties met industriële klanten in Zuidwest-Nederland; De regio heeft betrekking op projectlocaties in West-Brabant (Bergen op Zoom, Moerdijk etc.) en het Rotterdams havengebied.
• Je spreekt met mensen uit maintenance, operations en projectmanagement, begrijpt hun uitdagingen en vertaalt die naar een aanpak waarmee Perfact technische waarde toevoegt;
• Je ontwikkelt bestaande klantrelaties verder en opent deuren bij nieuwe organisaties. Daarbij werk je nauw samen met jouw team in Utrecht;
• Je neemt eigenaarschap over de commerciële ontwikkeling van jouw regio: van marktontwikkeling en relatiebeheer tot forecasting en het opbouwen van een sterk portfolio. De inhoud is daarbij steeds het vertrekpunt;
• Je weet welke kennis en professionals nodig zijn om een klantvraag goed aan te pakken en werkt samen met recruitment om die expertise te verbinden;
• Waar nodig zoek en rekruteer je zelf de geschikte professionals.

• HBO werk- & denkniveau, bij voorkeur in een technische richting en/of commerciële/bedrijfskundige richting;
• Aantoonbare commerciële ervaring binnen een technische of industriële omgeving of ervaring vanuit de arbeidsbemiddeling gericht op techniek;
• Een bestaand netwerk in de industrie qua opdrachtgevers en of kandidaten is een absolute pré;
• Affiniteit met technische disciplines zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek binnen de (proces)industrie (white collar functies);
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen relaties duurzaam te onderhouden;
• Een hands-on mentaliteit: proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het betreft een vaste baan waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever.

• Een aantrekkelijk vast salaris tussen de Euro 4000,- en Euro 5500,- bruto per maand;
• Een mooi pakket secundaire voorwaarden;
• Leaseauto passend bij je functie;
• Aandacht voor je groei. Door middel van inhouse coaching kunnen wij zowel op vakkennis als op persoonlijke vaardigheden coachen;
• Uitzicht op een vast contract.

Je krijgt de zelfstandigheid en het ondernemerschap om jouw markt op te pakken en uit te bouwen. Daarbij is er volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Een rol voor iemand die commerciële kansen ziet, technisch kan meepraten en energie voor 10 heeft!

• Lean Six Sigma en procesoptimalisatie;
• Maintenance & asset management;
• Turnaround- en shutdownmanagement;
• Project- en programmamanagement;
• Reliability engineering;
• Werkvoorbereiding en planning;
• Interim-management, detachering en recruitment van technische professionals;
• Opleidingen en kennisontwikkeling via eigen academies en expertisecentra.