(Junior) Corporate Recruiter
Michael Page
(Junior) Corporate Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beheren van het volledige recruitmentproces
- Zoeken en interviewen van kandidaten
- Onderhouden van relaties met stakeholders
- Schrijven en publiceren van vacatureteksten
- Coordineren van diverse sollicitatiegesprekken
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring binnen recruitment, sales of arbeidsbemiddeling (pre)
- Leergierig, communicatief, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Bouw als recruiter mee aan het succes van een internationale organisatie door toptalent te verbinden met toonaangevende opdrachtgevers. In deze dynamische rol beheer je het volledige proces en ontwikkel je je eigen markt met veel ondernemersvrijheid. Naast professionele coaching profiteer je van een ongelimiteerde bonusregeling en een luxe leaseauto. Ontdek hoe jij hier echt impact kunt maken!
Verbind toptalent met toonaangevende organisaties, bouw sterke klantrelaties op en ontwikkel je eigen markt binnen een commerciële en dynamische recruitmentomgeving. Een uitstekende kans voor ambitieuze junior en medior recruiters die willen doorgroeien binnen een internationale organisatie met volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden.
Omschrijving
- Beheren van het volledige recruitmentproces, van intake tot aanbieding.
- Actief zoeken, benaderen en interviewen van potentiële kandidaten.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met hiring managers en kandidaten.
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten via verschillende kanalen.
- Coördineren van sollicitatiegesprekken en bewaken van een positieve kandidaatervaring.
- Adviseren van stakeholders over de arbeidsmarkt en recruitmentstrategieën.
- Bijhouden van recruitmentdata en rapporteren over voortgang en resultaten.
- Bijdragen aan employer branding en het aantrekken van talent voor de organisatie.
Profiel van kandidaat
Jebeschiktovereenafgerondehbo-opleidingenhebteencommerciële,resultaatgerichteinstelling.Daarnaastbenjeleergierig,communicatiefsterkengedrevenomjezelfcontinuteontwikkelenbinneneendynamischeenprestatiegerichteomgeving.
Jehaaltenergieuithetopbouwenvanrelaties,zietkansenindemarktenbentnietbangominitiatieftenemen.Ofjenuaanhetbeginvanjecarrièrestaatofalervaringhebtbinnenrecruitment,salesofarbeidsbemiddeling:jouwambitie,ondernemerschapendriveomsuccesvoltezijnmakenhetverschil.
Aanbod
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen €2.700 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een ongelimiteerde bonusregeling, zodat jouw prestaties direct worden beloond.
- Een aantrekkelijk leaseautoregeling of mobiliteitsbudget.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie.
- Professionele trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling vanaf dag één.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht impact te maken.
- Werken in een energiek, commercieel en succesvol team met een sterke winnaarsmentaliteit.
- Regelmatige teamuitjes, incentives en prestatiegerichte beloningen.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie gespecialiseerd in recruitment- en consultancydiensten. Met een netwerk van meer dan 140 kantoren in ruim 33 landen en meer dan 8.500 collega's wereldwijd, biedt de organisatie ambitieuze professionals een dynamische, ondernemende en internationaal georiënteerde werkomgeving met uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
