Jurist Handhaving

Een toezichthouder legt een duidelijk controlerapport voor, maar daarmee ligt het besluit nog niet vast. Jij beoordeelt of optreden juridisch mogelijk is, welke maatregel proportioneel is en hoe je die keuze onderbouwt.

In deze rol krijg je ruimte om zelf richting te geven aan handhavingszaken. Als jurist handhaving verzamel je de relevante feiten, toetst deze aan wetgeving en bepaalt welke juridische route passend is. Je wacht niet op een standaardantwoord wanneer een dossier om maatwerk vraagt.

Je werkt via koen op detacheringsbasis bij verschillende gemeenten. Daardoor krijg je verantwoordelijkheid binnen uiteenlopende gemeentelijke organisaties en handhavingsvraagstukken. Je leert verschillende werkwijzen kennen, terwijl jouw juridische oordeel steeds de constante factor blijft.

Werken als jurist bij de gemeente betekent verantwoordelijkheid nemen voor besluiten die daadwerkelijk iets veranderen. Je beoordeelt bijvoorbeeld handhavingsverzoeken, onderzoekt legalisatiemogelijkheden en stelt een last onder dwangsom of bestuursdwang op. Ook behandel je bezwaar en beroep wanneer betrokkenen een besluit aanvechten. Je adviseert collega's en bestuur over risico's, alternatieven en de juridische houdbaarheid van keuzes.

Je werk eindigt niet zodra een besluit is verzonden. Je volgt of herstel plaatsvindt, beoordeelt vervolgstappen en stuurt bij wanneer nieuwe feiten daarom vragen. Zo zorg jij dat de gemeente niet alleen besluit om te handhaven, maar ook consequent en zorgvuldig handelt.

Waar jij mee aan de slag gaat

• Je bepaalt zelfstandig de juridische aanpak binnen uiteenlopende gemeentelijke handhavingsdossiers;
• Je beoordeelt overtredingen, legalisatiemogelijkheden en de noodzaak van bestuursrechtelijk optreden;
• Je stelt lasten onder dwangsom, bestuursdwangbesluiten en andere juridische stukken op;
• Je adviseert over juridische risico's en alternatieven voordat belangrijke besluiten worden genomen;
• Je houdt regie op het dossier totdat duidelijk is of de overtreding daadwerkelijk is beëindigd.

• Afgeronde hbo of wo-opleiding rechten, bij voorkeur bestuursrecht of omgevingsrecht.
• Ervaring als jurist bij een gemeente binnen het ruimtelijk domein.
• Communicatief sterk en je kunt complexe materie helder uitleggen.
• Flexibel en enthousiast om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen.
• Oplossingsgericht en besluitvaardig.

• Een goed salaris: tussen de €3000 en €6000 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.