Recruitment consultant | €3.500 - €5.000 | 32-40 uur

Als recruitment consultant bouw je je eigen specialisme op binnen fraude, security en riskmanagement. Je koppelt professionals aan organisaties in de private en publieke sector die zich inzetten voor veiligheid en integriteit. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de markt op jouw manier aan te pakken.Zo ziet je werk eruit:

• Je zoekt nieuw talent en volgt de ontwikkelingen in recruitment, fraude en security
• Je voert inhoudelijke gesprekken met kandidaten en zoekt uit wie echt past
• Je gaat naar relevante evenementen en breidt zo je netwerk uit
• Je adviseert opdrachtgevers met je kennis van de markt

Geen ervaring in fraude of security? Dat is geen probleem, want die markt leer je bij Fortress. Jouw recruitmentervaring is waar het om draait.

Gevraagd

Je hoeft geen ervaring te hebben in fraude of security. Het is wel belangrijk dat je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitment- of uitzendbranche
• Hbo werk- en denkniveau hebt
• Je uitstekend uitdrukt in het Nederlands en Engels
• Zelf kansen ziet en die ook benut
• Met creatieve ideeën komt om kandidaten en klanten te vinden
• Een doel stelt en ervoor gaat tot je het haalt

Aanbod

Hier kun je op rekenen:

• Je eigen markt en specialisme, met veel vrijheid om de functie eigen te maken
• Een salaris van €3.500 - €5.000 per maand, inclusief bonussen
• Flexibele werktijden, tussen 32 en 40 uur per week
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Pensioenregeling
• Uitjes met het hele team, zoals onlangs een reis naar het buitenland en een bezoek aan de Toppers
• Een informele en ambitieuze cultuur waarin je samen met je team werkt

Zin om je eigen markt op te bouwen? Bel of app Esther de Haan via 06 106 832 08 voor meer informatie of om direct te solliciteren.

Tags: recruitment consultant, recruiter, fraude, security, riskmanagement, werving en selectie

Waar je gaat werken

Fortress verbindt talent met loopbanen in de private en publieke sector, met een specialisatie in fraude, security en riskmanagement. De cultuur is open en informeel, collega's werken nauw samen en successen worden samen gevierd. Zo ging de hele organisatie onlangs samen naar het buitenland en naar de Toppers.