Recruitment Consultant

Bij Extra Talent draait recruitment om meer dan alleen vacatures invullen. Als Recruitment Consultant ben jij dagelijks bezig met twee dingen: de juiste kandidaten vinden én nieuwe klanten aan je binden. Je gaat actief op zoek naar talent, bouwt een sterk kandidatennetwerk op en ziet commerciële kansen bij organisaties. Vanuit Rotterdam krijg je de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan en jouw eigen resultaten te behalen.

Je krijgt binnen Extra Talent alle ruimte om ondernemend te werken. Hoe actiever jij kandidaten spreekt, hoe beter je weet wat er speelt in de markt. En hoe beter je de markt kent, hoe makkelijker je nieuwe klanten kunt benaderen en adviseren.

• Een startsalaris van € 2.700,- tot € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden deze kosten volledig vergoed;
• Een transparante individuele bonus die gebaseerd is op jouw behaalde resultaten;
• De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken, aangevuld met een netto onkostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak;
• Een leaseauto behoort tot de mobiliteitsmogelijkheden en mag ook privé worden gebruikt;
• Een opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar en een persoonlijk ontwikkeltraject met trainingen en coaching;

Als Recruitment Consultant combineer je recruitment met een commerciële rol. Je bent actief bezig met kandidaten, maar kijkt tegelijkertijd waar nieuwe zakelijke kansen liggen.

• Je zoekt actief naar kandidaten, voert gesprekken, selecteert de juiste professionals en begeleidt hen gedurende het hele traject;
• Nieuwe klanten benader je actief en je bouwt aan relaties met organisaties die hun vacatures willen invullen;
• Vacatureteksten schrijf je op een manier die de juiste doelgroep aanspreekt en kandidaten enthousiast maakt;
• Door kandidaten en klanten goed te leren kennen, weet je welke match interessant kan zijn en begeleid je het proces richting een succesvolle plaatsing;
• Commerciële kansen signaleer je zelf en je draagt daarmee direct bij aan de verdere groei van de vestiging;
• Ook adviseer je hiring managers en klanten over hun wervingsstrategie en denk je mee over verbeteringen binnen recruitment en employer branding.

Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om zelf initiatief te nemen. Je bent niet bang om de telefoon te pakken, een kandidaat te benaderen of een potentiële klant aan te spreken.

• Minimaal 32 uur beschikbaar en mbo-werk- en denkniveau;
• Energie en initiatief om actief kandidaten en nieuwe klanten te benaderen;
• Een commerciële instelling gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met recruitment en de ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van talent;
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen kandidaatcontact, klantbenadering en verschillende andere werkzaamheden.

Extra Talent is actief binnen de zakelijke dienstverlening en werkt vanuit een open en betrokken werksfeer. Samenwerken, elkaar helpen en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.

Als Recruitment Consultantbij Extra Talent in Rotterdam werk je in een team waarin successen samen worden gevierd. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om zelfstandig en ondernemend te werken. Je krijgt de ruimte om jouw kandidatennetwerk uit te bouwen, nieuwe klanten te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment.

Zie jij jezelf vanuit Rotterdam ontwikkelen binnen ons Supply Chain-label en jouw eigen klanten- en kandidatennetwerk opbouwen? We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op met Danny Kaniz via .